DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ 5 ngày không phép bị kỷ luật thôi việc

Tôi đã ký hợp đồng lao động 1 năm, từ năm 2008 đến 2011 với công ty tôi đang công tác, nhưng trong tháng vừa rồi tôi đã tự ý nghỉ việc 5 ngày và công ty đã ra quyết định sa thải theo đúng bộ luật lao động. Công ty cho biết trường hợp của tôi không được trả trợ cấp thôi việc. Xin quý Lu&acirc%3ḅt sư cho tôi hỏi: Công ty giải quyết như vậy có đúng không?
  •  6833
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…