ngày nghỉ phép hằng năm

Chủ đề   RSS   
  • #215171 21/09/2012

    mylinh1986

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/09/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    ngày nghỉ phép hằng năm

    Tôi làm việc tại doanh nghiệp từ thàng 06/2011 đến tháng 06/2012 là được 12 tháng. như vậy, tôi sẽ có bao nhiêu ngày phép. Công ty chỉ tính phép cho tôi từ tháng 06/2012 trở đi có đúng hay không?

     
    3013 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #215211   21/09/2012

    congtyluatdanviet
    congtyluatdanviet

    Mầm

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:05/01/2012
    Tổng số bài viết (73)
    Số điểm: 505
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 36 lần


    Chào bạn!

    Câu hỏi của bạn luật sư xin tư vấn như sau:

    Theo quy định tại điều  74- Bộ luật Lao động có quy định như sau;

    " Người lao động có 12 tháng làm việc tại một doanh hoặc với một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo quy định sau đây:

    - 12 ngày làm việc, đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

    - 14 ngày làm việ, đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt và đối với người dưới 18 tuổi;

    - 16 ngày làm việc, đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt"

    Thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hàng năm do chính phủ quy định.

    Như vậy đối chiếu với quy định pháp luật lao động thì bạn có thể xem mình thuộc trường hợp nào nêu trên.

    Tại điều 77 - Bộ luật lao động quy định " Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hàng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với thời gian làm việc và có thể được thanh toán bằng tiền"

    Như vậy công ty bạn chỉ cho bạn nghỉ phép hàng năm từ 6/2012 trở đi là không đúng với quy định của Luật lao động.Bạn nên có ý kiến với Ban chấp hành Công đoàn công ty nơi bạn đang công tác để bảo vệ quyền lợi cho bạn.

    Nếu bận có vấn đề gì thắc mắc hãy liên hệ với luật sư để được tư vấn cụ thể hơn.

    Chúc bạn thành công.

    Trân trọng!

    Luật sư Chu Văn Hành - Công ty Luật TNHH Dân Việt - Đoàn luật sư thành phố Hà Nội

    Trụ sở: Số 475 đường Nguyễn Khang, phường Quan Hoa, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội

    Điện thoại: 04.38398266                                      Mobile: 0986144280

    Wesite:luatdanviet                                              Email:lschuhanh@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau: