Xin được hỏi: 1) Ngạch bậc lương đối với lao động hợp đồng (*) (không phải là hợp đồng theo nghị định 68/2000) trong đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng theo văn bản nào? (nghị đinh, thông tư nào?).

Đơn vị chúng tôi là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh (Trung tâm phát triển quỹ đất tỉnh), hoạt động theo cơ chế tự chủ và tự bảo đảm một phần chi phí thường xuyên. Ngoài biên chế viên chức, hợp đồng 68 được giao thì đơn vị còn ký thêm một số lao động hợp đồng (*) để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. nhiệm vụ chính của đơn vị là công tác bồi thường giải phóng mặt bằng, đo đạc lập bản đồ địa chính.

2) Ngoài lương chính, viên chức trong đơn vị có được hưởng thu nhập nào khác không? ví dụ như hệ số lương tăng thêm, hay lương tăng thêm. các loại thu nhập tăng thêm ngoài lương được quy định ở văn bản nào? Muốn đề xuất đuwọc hệ số đặc thù như một số cơ quan khác (Thuế 1,8, kho bạc 1,8 lần ...) thì cần yếu tố nào? ai quyết định?

Xin trân trọng cảm ơn.