Nâng bậc lương cho CBCNVC

Chủ đề   RSS   
  • #317718 11/04/2014

    Nâng bậc lương cho CBCNVC

    Tôi giữ bậc lương 3,99 từ 01/9/2009 đến 30/8/2012. Trong thời gian giữ bậc, Tôi không bị kỷ luật, đến cuối năm 2012 Cơ quan áp đặt Tôi là "không hoàn thành chức trách nhiệm vụ" (không có biên bản được lập về vi phạm kỷ luật lao động). Cơ quan có thẩm quyền đã không cho Tôi được nâng lương từ 3,99 lên 4,32 vì lý do năm 2012 "không hoàn thành chức trách nhiệm vụ"

    Tôi xin Luật sư giải đáp

    Xin trân trọng Cảm ơn !

     

     
    2758 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #317878   11/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Đúng như bạn trình bày, phải có quyết định kỷ luật như nhắc nhở khiển trách thì mới có cơ sở không xét nâng lương,nếu nói miệng không có cơ sở là không đúng quy định và làm như vậy là đơn phương và nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường cho NLĐ.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ