Năm 2020: 04 trường hợp công chức sẽ không giải quyết thôi việc

Chủ đề   RSS   
  • #539075 21/02/2020

    MinhPig
    Top 100
    Female
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/04/2018
    Tổng số bài viết (636)
    Số điểm: 16659
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 565 lần


    Năm 2020: 04 trường hợp công chức sẽ không giải quyết thôi việc

    Hướng dẫn tại Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức thì để được hưởng chế độ thôi việc, công chức thôi việc Theo nguyện vọng và được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý hoặc Do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Cán bộ, công chức sẽ được hưởng chế độ, cụ thể:

    Năm 2020: 04 trường hợp công chức sẽ không giải quyết thôi việc

    Khi thôi việc, công chức sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc được quy định như sau:

    Công chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc như sau: cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có). Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng.

    Trường hợp thôi việc theo nguyện vọng:

    - Công chức phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền;

    - Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn, nếu đồng ý cho công chức thôi việc thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định thôi việc bằng văn bản; nếu không đồng ý cho công chức thôi việc thì trả lời công chức bằng văn bản và nêu rõ lý do theo quy định tại điểm c khoản này;

    - Các lý do không giải quyết thôi việc gồm:

    => Công chức đang trong thời gian thực hiện việc luân chuyển, biệt phái, đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

    => Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với cơ quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển;

    => Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc trách nhiệm của cá nhân đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị;

    => Do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc chưa bố trí được người thay thế.

     

     

    Cập nhật bởi MinhPig ngày 21/02/2020 08:50:19 SA
     
    5221 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn MinhPig vì bài viết hữu ích
    admin (22/02/2020) ThanhLongLS (21/02/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #539458   27/02/2020

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (910)
    Số điểm: 6350
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 125 lần


    Mình có thắc mắc như trong 03 trường hợp không giải quyết thôi việc ở trên thì dễ rồi. Còn trong trường hợp cuối cùng là do yêu cầu công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc chưa bố trí được người thay thế thì nếu như cơ quan không muốn cho người này thôi việc và đưa vào trường hợp này không giải quyết chế độ thôi việc thì sao nhỉ?

     

     
    Báo quản trị |