Ngày 24/11/2017, QH đã bấm nút thông qua Nghị quyết về thí điểm cơ chế đặc thù phát triển TP.HCM với 93,69 % ĐBQH tán thành.
Theo đó, TP.HCM được thực hiện 4 nhóm cơ chế đặc thù để tạo động lực bứt phá, trong đó TP được tự chủ tăng thu nhập cho cán bộ, công chức của TP với mức tối đa không quá 1,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ…
Cụ thể, 4 nhóm cơ chế đặc thù cho TP.HCM gồm:
1. Về quản lý về đất đai: HĐND TP.HCM được quyết định chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa từ 10 ha trở lên phù hợp với quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất trồng lúa đã được cấp có thẩm quyền quyết định.
2. Về đầu tư: HĐND TP.HCM được quyết định chủ trương đầu tư đối với các dự án nhóm A sử dụng ngân sách của TP theo quy định của Luật đầu tư công (trừ dự án quy định tại điểm a, b, c và d khoản 1 Điều 8 của Luật đầu tư công).
3. Về tài chính - ngân sách: HĐND TP.HCM đề xuất để Chính phủ xem xét, trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định áp dụng trên địa bàn Thành phố thí điểm tăng mức thuế hoặc thuế suất đối với một số hàng hóa chịu thuế tiêu thụ đặc biệt và thuế bảo vệ môi trường. Mức tăng thuế hoặc thuế suất không quá 25% so với mức thuế hoặc thuế suất hiện hành. HĐND TP quyết định quyết định áp dụng thu một số phí, lệ phí chưa có trong Danh mục phí, lệ phí ban hành kèm theo Luật phí và lệ phí; Tăng mức hoặc tỷ lệ thu phí, lệ phí đã được cấp có thẩm quyền quyết định đối với các loại phí, lệ phí trong Danh mục phí, lệ phí ban hành kèm theo Luật Phí và lệ phí...
4. HĐND TP được quyền quyết định bố trí ngân sách Thành phố chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập do TP quản lý theo hiệu quả công việc ngoài việc thực hiện chi trả thu nhập tăng thêm theo quy định của pháp luật hiện hành về cơ chế tự chủ tài chính đối với cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, với mức tối đa không quá 1,8 lần mức lương ngạch bậc, chức vụ. Mức thu nhập cho các chuyên gia, nhà khoa học, tài năng đặc biệt của Thành phố do Hội đồng nhân dân Thành phố quy định. (theobaophapluat).
Như vậy, với quy định nêu trên thì so với các địa phương khác, cán bộ, công chức tại Tp.HCM sẽ có mức lương tăng cao hơn và mức thuế suất áp dụng với các doanh nghiệp trên địa bàn cũng sẽ có sự khác biệt so với các doanh nghiệp khác. Theo các bạn, quy định này có hợp lý hay không? Xin mời cho ý kiến.
