DanLuat 2015

Năm 2015: Pháp luật nói gì với CHỊ EM?

Chủ đề   RSS   
  • #372926 07/03/2015

    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3081)
    Số điểm: 60540
    Cảm ơn: 575
    Được cảm ơn 3944 lần


    Năm 2015: Pháp luật nói gì với CHỊ EM?

    1/ Luật hôn nhân gia đình 2014

    - Nâng độ tuổi kết hôn của nữ thành đủ 18 tuổi (thay vì đủ 17 tuổi trở lên như trước).

    - Cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo.

    - Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    - Chồng ngoại tình, nếu ly hôn sẽ được chia tài sản ít hơn vợ.

    2/ Luật việc làm 2013

    - Nhà nước sẽ hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ.

    3/ Luật Công an nhân dân 2014

    - Hạn tuổi phục vụ cao nhất của sĩ quan Công an nhân dân nữ:

       + Cấp úy: 53

       + Thiếu tá, Trung tá: 53

       + Thượng tá: 55

       + Đại tá: 55

       + Cấp tướng: 55

    - Trường hợp đơn vị công an có nhu cầu, sĩ quan theo quy định trên nếu có đủ phẩm chất, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, có sức khỏe tốt và tự nguyện thì có thể được kéo dài tuổi phục vụ  nhưng không quá 55 đối với nữ.

    - Sĩ quan là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, chuyên gia cao cấp, nữ sĩ quan cấp tướng có thể được kéo dài hạn tuổi phục vụ hơn 55 đối với nữ; trường hợp đặc biệt có thể kéo dài khi có yêu cầu theo quyết định của Chủ tịch nước.

    - Nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong Công an nhân dân thì được nghỉ hưu trước hạn tuổi quy định.

    4/ Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014

    Người học là phụ nữ khi tham gia các chương trình đào tạo giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo dưới 03 tháng được hỗ trợ chi phí đào tạo theo quy định của Thủ tướng Chính phủ.

    5/ Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014

    Vợ, mẹ của người có công với cách mạng được Nhà nước đóng bảo hiểm y tế.

     
    9672 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    danusa (07/03/2015) honhu (07/03/2015)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #372932   07/03/2015

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6836)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1954
    Được cảm ơn 3716 lần


     Nói nữa đi bạn, rất bổ ích cho ngày 08/3 đấy; mai rồi đó!

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
  • #372964   07/03/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3081)
    Số điểm: 60540
    Cảm ơn: 575
    Được cảm ơn 3944 lần


    Những điều CHỊ EM PHỤ NỮ cần biết

    Tiếp theo bài viết trên, mình xin cập nhật thêm các quy định dành cho CHỊ EM vẫn đang được áp dụng.

    1/ Luật cư trú sửa đổi 2013

    - Vợ lấy chồng ở Thành phố thì được nhập hộ khẩu Thành phố.

    - Mẹ về ở với con ở Thành phố thì được nhập hộ khẩu Thành phố.

    2/ Luật hòa giải ở cơ sở 2013

    - Nguyên tắc hòa giải phải đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ.

    - Mỗi tổ hòa giải có từ 03 hòa giải viên trở lên, trong đó phải có hòa giải viên nữ.

    3/ Luật phòng chống thiên tai 2013

    - Hỗ trợ về đời sống và sản xuất khi  bị thiệt hại do thiên tai gây ra cho phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    - Biện pháp phòng, chống thiên tai phải chú ý đến phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    - Thông tin dự báo, cảnh báo thiên tai phải kịp thời, chính xác, phù hợp với nhu cầu của nhiều đối tượng được chuyển tải bằng ngôn ngữ phổ thông (tiếng Việt), đặc biệt quan tâm đến phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    - Sơ tán người ra khỏi khu vực nguy hiểm, nơi không bảo đảm an toàn; tập trung triển khai biện pháp bảo đảm an toàn cho người, đặc biệt phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trong tình huống thiên tai khẩn cấp.

    - Chống rét cho người, đặc biệt cho phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi có sương muối, rét hại.

    - Cứu trợ khẩn cấp cho phụ nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    4/ Luật khoa học và công nghệ 2013

    - Nhà nước khuyến khích đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực nữ trong hoạt động khoa học và công nghệ.

    5/ Luật xử lý vi phạm hành chính 2012

    - Người vi phạm hành chính là phụ nữ mang thai được giảm nhẹ hình phạt.

    - Vi phạm hành chính đối với phụ nữ mang thai sẽ là tình tiết tăng nặng để xử phạt vi phạm hành chính.

    - Không áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng đối với người đang mang thai có chứng nhận của bệnh viện, phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được UBND cấp xã nơi người đó cư trú xác nhận.

    - Không áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc đối với nữ trên 55 tuổi, người đang mang thai có chứng nhận của bệnh viện, phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được UBND cấp xã nơi người đó cư trú xác nhận.

    - Không áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc đối với người đang mang thai có chứng nhận của bệnh viện, phụ nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi được UBND cấp xã nơi người đó cư trú xác nhận.

    - Phụ nữ mang thai thì được miễn chấp hành phần thời gian còn lại tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.

    - Phải có nơi tạm giữ riêng cho phụ nữ và phải có cán bộ chuyên trách quản lý, bảo vệ.

    - Khám người theo thủ tục hành chính, nữ khám nữ và phải có người cùng giới chứng kiến.

    6/ Luật phòng chống tác hại của thuốc lá 2012

    Không hút thuốc lá trong nhà khi có phụ nữ mang thai.

    7/ Bộ luật lao động 2012

    - Các quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ.

    - Nhà nước hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ như giảm thuế.

    - Lao động nữ mang thai được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

    - Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

    - Chăm sóc sức khỏe: lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản.

    - Nhà nước có kế hoạch, biện pháp tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động nữ.

    - Không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa khi họ đang mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    - Lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai từ tháng thứ 07, được chuyển làm công việc nhẹ hơn hoặc được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà vẫn hưởng đủ lương.

    - Không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    - Không bị xử lý kỷ luật lao động trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

    - Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.

    - Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

    - Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.

    - Hết thời gian nghỉ thai sản, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động.

    - Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng.

    Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản.

    - Lao động nữ được bảo đảm việc làm cũ khi trở lại làm việc sau khi nghỉ hết thời gian; trường hợp việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.

    - Thời gian nghỉ việc khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu, phá thai bệnh lý, thực hiện các biện pháp tránh thai, chăm sóc con dưới 07 tuổi ốm đau, nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ được hưởng trợ cấp BHXH.

    - Không được sử dụng lao động nữ đối với các công việc: có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con theo danh mục do BLĐTBXH chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành; phải ngâm mình thường xuyên dưới nước; làm thường xuyên dưới hầm mỏ.

    - Lao động nữ đủ 55 tuổi bảo đảm điều kiện về thời gian đóng BHXH được hưởng lương hưu.

    8/ Luật Cơ yếu 2011

    Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân,  CAND có thời gian công tác trong tổ chức cơ yếu đủ 20 năm đối với nữ và đóng đủ BHXH, trong đó có ít nhất 05 năm là người làm công tác cơ yếu mà cơ quan cơ yếu không còn nhu cầu bố trí công tác trong tổ chức cơ yếu hoặc không chuyển ngành được thì được nghỉ hưu trước hạn tuổi.

    9/ Luật thi hành án hình sự 2010

    - Phạm nhân nữ được bố trí giam giữ riêng.

    - Phạm nhân nữ được bố trí làm những công việc phù hợp với giới tính, sức khoẻ và độ tuổi; không làm công việc nặng nhọc, độc hại thuộc danh mục cấm sử dụng lao động nữ.

    - Không áp dụng cùm chân đối với phạm nhân nữ.

    - Phạm nhân nữ có thai nếu không được tạm đình chỉ chấp hành án phạt tù thì được bố trí nơi ở hợp lý, được khám thai định kỳ hoặc đột xuất, được chăm sóc y tế trong trường hợp cần thiết; được giảm thời gian lao động, được hưởng chế độ ăn, uống bảo đảm sức khoẻ.

    - Trong thời gian nghỉ sinh con, phạm nhân được bảo đảm tiêu chuẩn, định lượng ăn theo chỉ dẫn của y sĩ hoặc bác sĩ, được cấp phát thực phẩm, đồ dùng cần thiết cho việc chăm sóc trẻ sơ sinh. Phạm nhân nữ nuôi con dưới 36 tháng tuổi được bố trí thời gian phù hợp để chăm sóc, nuôi dưỡng con.

    - Phạm nhân nữ có con từ 36 tháng tuổi trở lên phải gửi con về cho thân nhân nuôi dưỡng. Trường hợp con của phạm nhân không có thân nhân nhận nuôi dưỡng, thì trại giam, trại tạm giam thuộc Bộ Công an, trại tạm giam thuộc Bộ Quốc phòng, cơ quan thi hành án hình sự Công an cấp tỉnh, phải đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi phạm nhân chấp hành án chỉ định cơ sở bảo trợ xã hội tiếp nhận, nuôi dưỡng.

    10/ Luật người khuyết tật 2010

    Ưu tiên khám bệnh, chữa bệnh cho phụ nữ khuyết tật có thai.

    (Còn nữa)

     
    Báo quản trị |  
  • #372969   07/03/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3081)
    Số điểm: 60540
    Cảm ơn: 575
    Được cảm ơn 3944 lần


    (Tiếp theo)

    11/ Luật nuôi con nuôi 2010

    Phụ nữ độc thân được quyền nhận con nuôi.

    12/ Luật khám bệnh chữa bệnh 2009

    Ưu tiên khám bệnh, chữa bệnh cho phụ nữ có thai.

    13/ Luật dân quân tự vệ 2009

    Công dân nữ từ đủ 18 tuổi đến hết 40 tuổi có nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ; nếu tình nguyện tham gia dân quân tự vệ thì có thể đến 45 tuổi.

    Tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ tham gia dân quân tự vệ nòng cốt đối với phụ nữ có thai hoặc nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi.

    14/ Luật Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài 2009

    Nữ thành viên cơ quan đại diện hoặc vợ của thành viên cơ quan đại diện được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng với thành viên cơ quan đại diện, khi sinh con được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật. Thời gian nghỉ sinh con của nữ thành viên cơ quan đại diện được tính vào nhiệm kỳ công tác.

    15/ Luật cán bộ, công chức 2008

    - Không thực hiện biệt phái công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.

    - Không giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.

    - Cán bộ, công chức không được phân biệt nam nữ khi thực hiện công vụ.

    - Bình đẳng nam nữ khi đăng ký dự tuyển công chức.

    16/ Luật giao thông đường bộ 2008

    Tuổi tối đa của người lái xe ô tô chở người trên 30 chỗ ngồi là 50 tuổi đối với nữ.

    17/ Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2008

    Hạn tuổi cao nhất của sĩ quan nữ phục vụ tại ngũ theo cấp bậc quân hàm:

    Cấp Úy:  46.

    Thiếu tá: 48.

    Trung tá: 51.

    Thượng tá: 54.

    Đại tá: 55.

    Cấp Tướng: 55.

    18/ Luật thuế thu nhập doanh nghiệp 2008

    Doanh nghiệp sản xuất, xây dựng, vận tải sử dụng nhiều lao động nữ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp bằng số chi thêm cho lao động nữ.

    19/ Luật phòng chống bệnh truyền nhiễm 2007

    Phụ nữ có thai phải sử dụng vắc xin, sinh phẩm y tế bắt buộc đối với các bệnh truyền nhiễm thuộc Chương trình tiêm chủng mở rộng.

    20/ Luật phòng chống bạo lực gia đình 2007

    Ưu tiên bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ.

    21/ Luật hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến lấy xác 2006

    Nữ từ đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ có quyền hiến, nhận tinh trùng, noãn, phôi trong thụ tinh nhân tạo theo quy định của pháp luật.

    22/ Luật Bình đẳng giới 2006

    - Cấm phân biệt đối xử nam, nữ.

    - Nam, nữ bình đẳng trong các lĩnh vực đời sống xã hội, gia đình.

    - Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ được ưu đãi về thuế và tài chính theo quy định pháp luật.

    - Lao động nữ khu vực nông thôn được hỗ trợ tín dụng, khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư, hỗ trợ dạy nghề.

    - Nữ cán bộ, công chức, viên chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới ba mươi sáu tháng tuổi được hỗ trợ.

    23/ Luật bảo hiểm xã hội 2006

    - Lao động nữ mang thai, sinh con, nhận nuôi con nuôi dưới 04 tháng tuổi, đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản được hưởng chế độ thai sản.

    - Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở y tế hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

    - Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 10 ngày nếu thai dưới 01 tháng; 20 ngày nếu thai từ 01tháng đến dưới 03 tháng; 40 ngày nếu thai từ 03 tháng đến dưới 06 tháng; 50 ngày nếu thai từ 06 tháng trở lên.

    - Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 04 tháng tuổi thì được trợ cấp 01 lần bằng 02 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

    - Nữ đủ 55 tuổi được hưởng lương hưu khi có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

    - Nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do BLĐTBXH và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.

    - Nữ đủ 45 tuổi trở lên đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu.

    - Mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 3% đối với nữ.

    - Lao động nữ đã đóng BHXH trên 25 năm, khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

    24/ Luật phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006

    - Ưu tiên tiếp cận thông tin, giáo dục, truyền thông về phòng, chống HIV/AIDS cho phụ nữ mang thai.

    - Khuyến khích tự nguyện xét nghiệm HIV đối với phụ nữ mang thai.

    - Phụ nữ mang thai tự nguyện xét nghiệm HIV được miễn phí.

    - Phụ nữ nhiễm HIV được tạo điều kiện tiếp cận các biện pháp dự phòng lây nhiễm HIV từ mẹ sang con.

    - Phụ nữ nhiễm HIV trong thời kỳ mang thai, cho con bú được tư vấn về phòng, chống HIV/AIDS.

    - Cơ sở y tế có trách nhiệm theo dõi, điều trị và thực hiện các biện pháp nhằm giảm sự lây nhiễm HIV từ mẹ sang con cho phụ nữ nhiễm HIV trong thời kỳ mang thai.

    - Phụ nữ nhiễm HIV trong thời kỳ mang thai, trẻ em dưới 6 tuổi nhiễm HIV được Nhà nước cấp miễn phí thuốc kháng HIV.

    25/ Luật đường sắt 2005

    Nữ từ đủ 23 – 50 tuổi được cấp giấy phép lái tàu phải có đủ các điều kiện:

    - Có giấy chứng nhận đủ tiêu chuẩn sức khỏe.

    - Có bằng, chứng chỉ chuyên ngành lái phương tiện giao thông đường sắt do cơ sở đào tạo cấp.

    - Đã có thời gian làm phụ lái tàu liên tục 24 tháng trở lên.

    - Đã qua kỳ sát hạch đối với loại phương tiện giao thông đường sắt quy định trong giấy phép lái tàu.

    26/ Luật giao thông đường thủy nội địa 2004

    Nữ thuyền viên từ đủ 16 tuổi trở lên và không quá 55 tuổi làm việc trên phương tiện thủy nội địa phải bảo đảm các điều kiện:

    - Đủ tiêu chuẩn sức khoẻ và phải được kiểm tra sức khoẻ định kỳ hàng năm.

    - Có bằng, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với chức danh, loại phương tiện.

    Nữ từ đủ 18 tuổi trở lên và không quá 55 tuổi lái phương tiện không có động cơ trọng tải toàn phần từ 5 tấn đến 15 tấn, phương tiện có động cơ tổng công suất máy chính từ 5 mã lực đến 15 mã lực hoặc có sức chở từ 5 người đến 12 người phải có các điều kiện:

    - Có chứng nhận đủ sức khoẻ của cơ quan y tế và biết bơi.

    - Có chứng chỉ lái phương tiện.        

    27/ Bộ luật Tố tụng Hình sự 2003

    - Bị can, bị cáo là phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi mà có nơi cư trú rõ ràng thì không tạm giam mà áp dụng biện pháp ngăn chặn khác, trừ những trường hợp:

          + Bị can, bị cáo bỏ trốn và bị bắt theo lệnh truy nã.

          + Bị can, bị cáo được áp dụng biện pháp ngăn chặn khác nhưng tiếp tục phạm tội hoặc cố ý gây cản trở nghiêm trọng đến việc điều tra, truy tố, xét xử.

          + Bị can, bị cáo phạm tội xâm phạm an ninh quốc gia và có đủ căn cứ cho rằng nếu không tạm giam đối với họ thì sẽ gây nguy hại đến an ninh quốc gia.

    28/ Bộ luật Hình sự 1999

    - Không áp dụng hình phạt tử hình đối với phụ nữ có thai hoặc phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi phạm tội hoặc khi bị xét xử.

    - Người phạm tội là phụ nữ có thai được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự.

    - Phạm tội đối với phụ nữ có thai là tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự.

    - Phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì được hoãn chấp hành hình phạt tù cho đến khi con đủ 36 tháng tuổi.

    - Mua bán phụ nữ vì mục đích mại dâm bị phạt tù từ 05 - 20 năm.

    - Xâm phạm quyền bình đẳng của phụ nữ bị phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm.

    29/ Luật Bảo vệ sức khỏe nhân dân 1989

    - Phụ nữ được quyền nạo thai, phá thai theo nguyện vọng, được khám bệnh, chữa bệnh phụ khoa, được theo dõi sức khoẻ trong thời kỳ thai nghén, được phục vụ y tế khi sinh con tại các cơ sở y tế.

    - Các tổ chức và cá nhân sử dụng lao động nữ phải thực hiện các quy định về bảo vệ sức khoẻ cho phụ nữ, bảo đảm chế độ đối với phụ nữ có thai, sinh con, nuôi con và áp dụng các biện pháp sinh đẻ có kế hoạch.

    - Không được sử dụng lao động nữ vào những công việc nặng nhọc, độc hại. 

    (Hết)

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-