Kính chào Luật Sư!

Em có một vấn đề thắc mắc muốn nhờ Luật Sư tư vấn giúp em ạ. Cụ thể là em là nhân viên mới của một công ty và đã ký hợp đồng thử việc với công ty này. Hợp đồng em ký là hợp đồng lao động số 20 - 2014/HĐLĐ (ban hành kèm theo thông tư số 21/2003/TT - BLĐTBXH), theo đó em làm thử việc 3 tháng tại công ty. Do điều kiện làm việc không phù hợp với khả năng của em, tính đến nay đã gần 1 tháng rưỡi, nên em muốn xin nghỉ việc. Như vậy, thưa Luật Sư, em có thể xin nghỉ được không ạ? nếu nghỉ ngang như vậy có bị phạt gì không? do đã ký hợp đồng thời hạn 3 tháng. 

Em cảm ơn luật sư đã tư vấn giúp em, rất mong nhận được sự hồi âm sớm từ phía luật sư !