Xin chào Luật Sư và các Bạn ! Hiện tại E rất đau đầu về trường hợp của em không biết phải xử lý sao cho vẹn 2 đường .

Hiện Em đang làm việc cho một công ty A ( còn 4 tháng nữa mới hết HĐLD ) .
-Đến mùng 10 /03/2012 này thì có công ty B gọi em đi phỏng vấn . Giả sử em trúng tuyển vào công ty B .
Như vậy là em làm 2 cty . Nhưng thời gian trùng nhau em không thể làm được . Em muốn nghỉ ở cty A để làm cho công ty B . Nhưng lại bị vi phạm HDLD . Em rất khó xử trường hợp này .Mong các luật sư và các bạn giúp mình hướng giải quyết với . Em cảm ơi .

Em nói thêm : Hiện tại tới ngày phỏng vấn của công ty là 10/03/2012 . Nếu trúng tuyển em sẽ đi làm vào ngày 22/03/2012.