Hi cả nhà, vừa rồi mình thấy Thư Viện Pháp Luật có bài viết “14 khoản thu nhập không tính đóng BHXH từ ngày 01/01/2018” bên cạnh việc bổ sung thêm nhiều khoản để tính đóng BHXH, nhưng một điều mình thắc mắc rằng, các DN có thể dựa vào 14 khoản thu nhập không tính đóng BHXH để chuyển các khoản thu nhập trước đây vào khoản này nhằm đóng BHXH thấp nhất có thể được không. Điều này vừa có lợi cho cả doanh nghiệp và người lao động ở thời điểm hiện tại trước mắt, chỉ không có lợi cho người lao động về sau khi được hưởng BHXH trong trường hợp nghỉ hưu, thất nghiệp, hay là nghỉ thai sản, ốm đau…vì hưởng mức thấp.

Nếu vậy thì lại không đúng với tinh thần mà Luật BHXH 2014 đã đặt ra đối với việc đóng BHXH, liệu cơ quan bảo hiểm xã hội có cần quy định về mức tối đa đối với 14 khoản thu nhập không tính đóng BHXH như đối với các khoản thu nhập không tính thuế TNCN không?

Các bạn có ý kiến gì về vấn đề này không?