mức lương trong hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #136567 03/10/2011

    lethukt49c

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:03/10/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    mức lương trong hợp đồng lao động

    Chào Luật sư.
    Tháng 8/2011, e có xin vào làm kế toán 1 cơ quan HCSN trực thuộc Tổng Cục Du lịch, Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch. Sau khi thử việc 1 tháng Thủ trưởng đơn vị có ra quyết định cho em ký hợp đồng lao động từ tháng 9/2011 với nội dung trong hợp đồng như sau:
    - Thời hạn hợp đồng: 1 năm
    - Mức lương: 830.000đ/tháng ( không nhân với hệ số)
    - Không thực hiện đóng BHXH.... cho cơ quan Bảo hiểm.
    Vậy luật sư cho em hỏi, mức lương ghi trong hợp đồng có đúng với quy định không? ( bằng của em là Đại học chính quy)
    Cảm ơn Luật sư.
     
    6801 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #136583   03/10/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9766)
    Số điểm: 55290
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3547 lần
    Lawyer

    Chào em
    Về trường hợp của em, luật sư tư vấn như sau:

    - Về mức lương ghi trong hợp đồng: Để phù hợp quy định và thực tế tiền lương, mức lương ghi trong hợp đồng thông thường phải ghi là: 2.34 x 830.000đ = 1.942.200đ. Ghi nhận vậy là ảnh hưởng đến quyền lợi của em.

    - Về BHXH: Pháp luật lao động quy định khi giao kết hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BHXH bắt buộc.

    Thân ái

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thangphamvan (17/10/2011)
  • #136638   03/10/2011

    vungtauwoodchips
    vungtauwoodchips

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:20/03/2009
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    NguyenNhatTuan viết:
    ......
    - Về BHXH: Pháp luật lao động quy định khi giao kết hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BHXH bắt buộc.

    Thân ái


    Bác cho tôi hỏi, như bác trình bày HDLD có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên là phài tham gia BHXH bắt buộc. Vậy trong HDLD có khoản 2 tháng thử việc thì sau 2 tháng thử việc với 1 tháng bắt đều vào HDLD chính thức thì có phải tính là 3 tháng hay 1 tháng.

     
    Báo quản trị |  
  • #136673   03/10/2011

    lethukt49c
    lethukt49c

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:03/10/2011
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 55
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cảm ơn Luật sư, Luật sư cho em hỏi thêm:
    Vấn đề trên em có hỏi phòng Trị sự thì nhận được trả lời như sau:
    - Do e là lao động mới vào, chưa thi biên chế, nên mức lương trên sẽ không nhân với hệ số 2,34.
    - Cơ quan là đơn vị hành chính sự nghiệp tự chủ 1 phần kinh phí, nguồn trả lương cho lao động là do cơ quan tự quản lý và quyết định. Do đó, 830.000 đ/tháng là thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động( trên thực tế số tiền đó là do đơn vi tự đưa ra).
    Vậy Luật sư cho em biết như thế có đúng với quy định của luật lao động không?
     
    Báo quản trị |  
  • #136754   04/10/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9766)
    Số điểm: 55290
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3547 lần
    Lawyer

    Chào em
    Việc trả lời như vậy là chưa thỏa đáng vì cho dù là em mới làm việc hoặc chưa thi biên chế gì đi chăng nữa thì cũng phải được xếp vào ngạch bậc lương để tính lương
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thangphamvan (17/10/2011)
  • #137693   06/10/2011

    vietphuvksbl
    vietphuvksbl

    Mầm

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:14/07/2009
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 560
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào bạn, theo mình nghĩ thì mức lương của bạn là do đơn vị sở tại tự rút một phần nguồn kinh phí tự chủ và trả lương cho bạn chứ bạn không nằm trong biên chế của ngành ( nghĩa là vị trí mà bạn đang làm hiện đơn vị đã đủ hoặc chưa có chỉ tiêu mới). Việc tuyển bạn là do đơn vị tự tuyển, Vì vậy bạn không được hưởng các quyền lợi khác như quy định.  (ý kiến thui bạn nhé!)
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com