DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Mức lương tối thiểu???

Theo em hiểu nôm na, lương tối thiểu  là mức lương thấp nhất Người SDLĐ phải trả cho người LĐ. Vậy nếu như những công ty trả lương cho CNV theo kiểu "theo sản phẩm", có tháng không có lương, thì họ có vi phạm quy định không?

Thêm 1 câu hỏi nữa, nếu công ty đòi giữ bằng gốc thì có phạm luật không? Trong trường hợp công ty đã giữ bằng của người LĐ, sau 1 thời gian làm việc NLĐ mới nhận ra việc giữ bằng là sai, thì có kiện được không? 

Cảm ơn mọi người giúp!

  •  6558
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…