Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động chính thức có hiệu lực từ 01/01/2020.

Theo đó, điều chỉnh mức tăng đối với lương tối thiểu đối với người lao động và người đã qua đào tạo, học nghề như sau:

Trong đó:

Mức lương tối thiểu vùng: là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận

Người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề theo bảng trên sẽ được Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động. Xem chi tiết đối tượng đã qua học nghề, đào tạo được hưởng cao hơn mức tối thiểu: TẠI ĐÂY

Các bạn mới ra trường cần lưu ý mức lương tối thiểu nhận được để đảm bảo quyền lợi của mình theo nội dung như trên