Kính gửi luật sư
Em có một vấn đề muốn hỏi LS.
Hiện tại công ty em đang trả lương như sau:
Tổng lương = lương cơ bản + lương HQSXKD
Lương HQSXKD là lương khoán (không cố định hàng tháng mà phụ thuộc vào công việc hoàn thành của tháng đó)
Lương đóng BHXH tính trên lương CB.
Em xin hỏi luật sư là cách tính lương đóng BHXH này có phù hợp với Luật LĐ 2012 áp dụng từ 1/5/2013 hay không?
Em xin trân trọng cảm ơn.