Chào luật sư,
Luật sư cho em hỏi. Hiện cty em vừa thành lập, ngành nghề dịch vụ bảo vệ. Cty đang thực hiện đăng ký thanh bảng lương và đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên văn phòng và nhân viên bảo vệ.
1. Cty chưa biết đăng ký thang bảng lương như thế nào phù hợp vào theo đúng quy định
2. Mức tiền phải đóng BHXH cho nhân viên có phải chính lương tối thiểu nhân với hệ số không
3. Theo quy địnhn lương tối thiểu mới là 2.350.000 đồng cho vùng 1, vậy nhân viên bảo vệ có lấy được mức lương tối thiểu không hay phải công với 7% để làm cơ sở đng ký thang bảng lương và đóng BHXH
Rất mong sư tư vấn của luậ sư.
Chân thành cám ơn
