MỨC LƯƠNG CĂN BẢN ĐÓNG BHXH DÙNG ĐÓNG PHÍ CÔNG ĐOÀN

Chủ đề   RSS   
  • #343134 08/09/2014

    Camnhung225

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/03/2012
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    MỨC LƯƠNG CĂN BẢN ĐÓNG BHXH DÙNG ĐÓNG PHÍ CÔNG ĐOÀN

    Em chào luật sư ạh,

    Thưa luật sư,

    Công ty Em đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên trên tổng lương thỏa thuận trong hợp đồng chứ không phân ra mức lương căn bản và phụ cấp riêng. Vậy khi công ty trích 2% kinh phí công đoàn và 1% đoàn phí của nhân viên thì trích trên tổng lương trong hợp đồng ạ? Nếu Em trích 1% đoàn phí cho nhân viên theo mức lương tối thiểu vùng cho nhân viên đã qua đào tạo là : 2.889.000 thì có được không ạ?

    Và nếu công ty Em đã đóng bảo hiểm trên tổng lương như vậy thì Em có phải làm thang bảng lương không ạ?

     

    Em cám ơn luật sư nhiều!!

    Chào các Anh, Chị!!

    Mình tên là Nhung.Hiện tại mình muốn nhận thêm sổ sách kế toán, thuế cho công ty làm tại nhà. Mình năng động, có kinh nghiệm làm cho nhiều công ty về thương mại, dịch vụ và sản xuất. Giá rẻ từ 500K. Mình tốt nghiệp Kế toán loại Giỏi.Hiện đang là kế toán cho công ty quảng cáo nước ngoài. Quý công ty có nhu cầu xin liên hệ theo số điện thoại: 0932.158.534

    Chân thành cảm ơn!!!

     
    5807 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #343373   09/09/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Những điều em nói đúng cả , riêng lương đóng BHXH kèm thang bảng lương. 

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    Camnhung225 (09/09/2014)
  • #343400   09/09/2014

    Camnhung225
    Camnhung225

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/03/2012
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Em cám ơn luật sư,

    Vậy khi công ty trích 2% kinh phí công đoàn và 1% đoàn phí của nhân viên thì trích trên tổng lương trong hợp đồng ạ?

    Nếu Em trích 1% đoàn phí cho nhân viên theo mức lương tối thiểu vùng cho nhân viên đã qua đào tạo là : 2.889.000 thì có được không ạ?

     

    Vậy nếu Em làm 1 trong cách trên đều được ạ??

    Cám ơn Luật sư!

    Chào các Anh, Chị!!

    Mình tên là Nhung.Hiện tại mình muốn nhận thêm sổ sách kế toán, thuế cho công ty làm tại nhà. Mình năng động, có kinh nghiệm làm cho nhiều công ty về thương mại, dịch vụ và sản xuất. Giá rẻ từ 500K. Mình tốt nghiệp Kế toán loại Giỏi.Hiện đang là kế toán cho công ty quảng cáo nước ngoài. Quý công ty có nhu cầu xin liên hệ theo số điện thoại: 0932.158.534

    Chân thành cảm ơn!!!

     
    Báo quản trị |  
  • #343530   10/09/2014

    HaiVIB
    HaiVIB
    Top 500
    Female
    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:18/07/2013
    Tổng số bài viết (192)
    Số điểm: 1424
    Cảm ơn: 123
    Được cảm ơn 150 lần


    Chào bạn Camnhung225,

    Hiện nay đã có văn bản hướng dẫn việc mà bạn đang quan tâm đấy, bạn tìm Hướng dẫn 1803/HD-TLĐ ban hành ngày 29/11/2013 đọc nhé.

    Hướng dẫn rất rõ ràng cho từng đối tượng Doanh nghiệp, bạn xem DN mình thuộc loại nào trong Hướng dẫn thì cứ thế mà áp dụng.

    ( Lưu ý:  Hiện nay có 1 dị biệt ở một số KCN, KCX . Họ thực hiện một hướng dẫn riêng của KCN là thu 2% kinh phí trên tổng quỹ lương đóng BHXH/tháng , và đoàn phí là 1%/lương tối thiểu vùng ( 27.000 đồng đối với Vùng 1) => Việc thu này có văn cho các CĐCS, nhằm mục đích riêng cho các DN FDI .)

    Cụ thể, có quy định như sau:

     II. Mức đóng, phương thức đóng, quản lý tiền đoàn phí công đoàn.

    1- Mức đóng và tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn.

    1.1- Đoàn viên công đoàn trong các cơ quan nhà nước, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân; Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp; tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; Đơn vị sự nghiệp hưởng lương theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương cấp bậc, chức vụ, lương theo hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

    1.2- Đoàn viên công đoàn trong các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, đơn vị sự nghiệp; đoàn viên không hưởng lương theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, hợp tác xã, Liên hiệp hợp tác xã; Đoàn viên công đoàn trong các tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, Văn phòng điều hành của phía nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh tại Việt Nam; Đoàn viên đoàn công đoàn trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp được cử tham gia các ban quản lý dự án chuyên trách hưởng tiền lương theo hợp đồng lao động mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương chưa trừ đóng BHXH, BHYT, BHTN của đoàn viên)

    1.3- Đoàn viên công đoàn trong các nghiệp đoàn, công đoàn cơ sở doanh nghiệp khó xác định tiền lương, Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quy định đóng đoàn phí theo mức ấn định, sau khi có ý kiến chấp thuận của công đoàn cấp trên được phân cấp quản lý tài chính công đoàn cơ sở, nhưng mức đóng tối thiểu bằng 1% tiền lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.

    1.4- Đoàn viên công đoàn công tác ở nước ngoài, mức đóng đoàn phí bằng 1% tiền lương được hưởng ở nước ngoài theo chế độ do Nhà nước quy định. Đoàn viên đang lao động ở nước ngoài mức đóng đoàn phí bằng 1% tiền lương theo hợp đồng lao động.

    1.5- Đoàn viên công đoàn hưởng trợ cấp Bảo hiểm xã hội từ 01 tháng trở lên, trong thời gian hưởng trợ cấp không phải đóng đoàn phí; Đoàn viên công đoàn không có việc làm, không có thu nhập, nghỉ việc riêng từ 01 tháng trở lên không hưởng tiền lương, trong thời gian đó không phải đóng đoàn phí.

     

    Trân trọng!

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HaiVIB vì bài viết hữu ích
    Camnhung225 (11/09/2014)
  • #343730   10/09/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14680)
    Số điểm: 101650
    Cảm ơn: 3363
    Được cảm ơn 5215 lần
    SMod

    Hướng dẫn 1803/HD-TLĐ đã hết hiệu lực và thay thế bằng hướng dẫn 258/HD-TLĐ ngày 07/03/2014. Tham khảo file kèm nhé

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    Camnhung225 (11/09/2014)
  • #343824   11/09/2014

    Camnhung225
    Camnhung225

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:15/03/2012
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 100
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 0 lần


    Đúng rồi, Công ty cũ của Em thì đóng lương 1% trên lương cơ bản nhưng công ty mới thì là 1% trên lương BHXH, đóng 1% trên full lương như vậy nhiều quá mấy Anh Chị nhỉ mà phúc lợi hưởng thì không đồng đều vì mỗi người lương khác nhau mà. :(

    Àh Anh Chị cho Em hỏi thêm ạ,

    Công ty Em trả lương bây giờ cao hơn bậc cao nhất trong thang bảng lương như vậy thì chi phí đó có hợp lý không ạ! , nếu không thì phải đăng ký lại thang bang lương hay làm cách nào ạ!!

    Em cám ơn Anh, Chị!!

    Chào các Anh, Chị!!

    Mình tên là Nhung.Hiện tại mình muốn nhận thêm sổ sách kế toán, thuế cho công ty làm tại nhà. Mình năng động, có kinh nghiệm làm cho nhiều công ty về thương mại, dịch vụ và sản xuất. Giá rẻ từ 500K. Mình tốt nghiệp Kế toán loại Giỏi.Hiện đang là kế toán cho công ty quảng cáo nước ngoài. Quý công ty có nhu cầu xin liên hệ theo số điện thoại: 0932.158.534

    Chân thành cảm ơn!!!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ