Mức đóng bảo hiểm xã hội

Chủ đề   RSS   
  • #444492 28/12/2016

    Mức đóng bảo hiểm xã hội

    Gửi Luật Sư,

    Hiện nay tôi có thắc mắc liên quan tới mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo tôi được biết, mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là mức lương + phụ cấp lương theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên tại công ty tôi hiện đang đóng theo mức lương tối thiểu vùng và trong hợp đồng lao động phần BHXH có ghi như sau: Hai bên xét nhu cầu và nguyện vọng bên B (NLĐ) chấp nhân đóng BHXH theo mức lương bảo hiểm tối thiểu để đảm bảo thu nhập hàng tháng của NLĐ không bị ảnh hưởng (và tăng theo quy định chung của nhà nước). Vậy việc công ty chỉ đóng cho theo mức lương tối thiểu vùng và ghi trong nội dung hợp đồng lao động về mức đóng bhxh như vậy có hợp lý không? (Ngoài lương cơ bản công ty còn có 1 số khoản phụ cấp lương khác: phụ cấp trách nhiệm, doanh số....)

    Xin cảm ơn Luật Sư!

     
    3014 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #444545   28/12/2016

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9870)
    Số điểm: 55904
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3689 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Như bạn đã biết thì mức đóng BHXH hiện nay căn cứ theo mức lương và phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động. Mức lương ghi trong hợp đồng lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính Phủ quy định trong từng giai đoạn. Riêng các khoản phụ cấp thì tùy vào tình hình của từng đơn vị và thỏa thuận của hai bên nhưng mức phụ cấp đó phải được đưa vào hợp đổng lao động hay phụ lục hợp đồng thì mớ có cơ sở trích đóng và theo dõi hay kiểm tra, giám sát của cơ quan chức năng khi cần thiết.

    Theo như bạn trình bày thì luật sư hiểu rằng các phụ cấp hiện nay công ty bạn chưa đưa vào hợp đồng lao động hay phụ lục hợp đồng nên không thể có cơ sở để trích đóng BHXH. Vì lẽ đó, để có cơ sở trích đóng BHXH đầy đủ thì bạn cần đề nghị công ty đưa các phụi cấp vào hợp đồng hay phụ lục hợp đồng.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com