DanLuat 2015

Mức đóng bảo hiểm xã hội

Chủ đề   RSS   
  • #427760 14/06/2016

    Mức đóng bảo hiểm xã hội

    Nếu NLĐ vào làm là 15/3, học việc 1 tháng đến 15/4, mức lương thử việc của người này là 3.000.000 đồng/ tháng.
    Vậy lương tháng 03 sẽ trả dựa trên mức lương thử việc này, đồng thời dựa trên mức lương thử việc tham gia BHXH cho họ.
    Đến tháng 16/4 người này ký hợp đồng chính thức và tăng mức lương chính của tháng lên 3.500.000 đồng/ tháng và được tham gia BHXH của tháng 4 là mức lương ký hđ chính thức này.
    Còn tiền lương tháng 4, cty tính như sau:
    1/4 - 15/4 là dựa tren mức lương thử việc 3.000.000 đồng chi trả, và 16/4 – 30/4 dựa trên mức lương 3.500.000 đồng chi trả, vậy có hợp lý ko?

     
    1426 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #428330   19/06/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13442)
    Số điểm: 92731
    Cảm ơn: 3033
    Được cảm ơn 4656 lần
    SMod

    Cty tính như vậy là hợp lý rồi

     
    Báo quản trị |  
  • #428361   19/06/2016

    Tính như vậy là hợp lý rồi bạn nhé. Vì từ ngày 01/4 đến 15/4 vẫn nằm trong giai đoạn thử việc nên sẽ căn cứ vào mức lương thử việc là 3.000.000 đồng để trả lương cho bạn. Đến ngày 16/4 khi bạn ký hợp đồng chính thức thì mức lương thay đổi, tăng lên thành 3.500.000 đồng, khi đó sẽ bắt đầu trả lương theo mức lương mới này.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-