Vâng !! Em chào Anh.
Ký gối ở đây ý em là:
Em đang làm việc ở công ty A từ tháng 10/2012 tới tháng 7/2013 và trong tháng đó công ty A cắt hợp đồng với em và chuyển em sang công ty B với mức lương ký trên hợp đồng là 8.300000 và hợp đồng này có hiệu lực từ 8/2013.
Vậy em muốn hỏi là mức đóng bảo hiểm của em tính như thế nào,và làm sao biết được công ty đóng bảo hiểm cho em ở mức nào?
Đóng bảo hiểm bao nhiêu năm thì được hưởng chế độ lương hưu,và cách tính lương hưu như thế nào ?
Em xin chân thành cảm ơn!!!!!!!
