DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Mối quan hệ biện chứng giữa sinh viên và mức lương tối thiểu ?

Chào các bác,chẳng giấu gì các bác em là 1 sinh viên Đại học Luật Hà Nội.

Chẳng là dạo gần đây trường em đã rục rịch thu BHYT cho sinh viên. Không có gì đáng nói nếu em chưa nhìn vào số tiền BH cho năm nay: 554.000vnd

Em giật mình vì chỉ mới năm ngoái thôi, số tiền của bọn em phải đóng chỉ là 1 nửa con số trên

Đây là số tiền đóng BHYT năm trước(2014) bọn em phải đóng :

Rơi vào khoảng gần 300.000 vnđ

Nếu theo nghị định 62/2009 và thông tư 09/2009 thì mức đóng của sinh viên sẽ rơi vào 3% so với lương tối thiểu chung : 1.050.00 vnd ( 2012 )

tức là 378.000 ( trong đó sinh viên chịu 70% còn ngân sách hỗ trợ 30% ) chấp nhận được.

Còn đây là đây là số tiền em phải đóng trong kì này( 2015) :

Rơi vào khoảng 550k 

Tức là số tiền bảo hiểm đã gấp : 1.91 lần 

Đến năm nay(2015) em chưa tìm thấy văn bản nào liên quan đến nâng mức BHYT đối với sinh viên Hà Nội, tuy vậy em có tìm được 1 công văn của 1 trường trong tp HCM ( xét nhiều khía cạnh thì gần như tương đương với Hà Nội ):

http://thuvienphapluat.vn/cong-van/Bao-hiem/Cong-van-2522-BHXH-THU-2015-dieu-chinh-2404-BHXH-THU-ve-bao-hiem-y-te-hoc-sinh-sinh-vien-Ho-Chi-Minh-284970.aspx

Có thể thấy, mức đóng bảo hiểm đã lên là 4.5% mức lương tối thiểu chung, và  theo Nghị định 66/2013 thì mức lương tối thiểu chung đã nâng lên 1.150.000 vnđ, thời gian bảo hiểm lên là 15 tháng.( theo em được biết thì thời hạn bảo hiểm 6 tháng hoặc 12 tháng tùy nơi )

Em cũng biết rằng BHYT mục đích chính là chia sẻ rủi ro đối với những đối tượng không may mắn. Tuy vậy, em đóng bảo hiểm từ hồi bắt đầu đi học đến giờ rất ít khi phải sử dụng ( nếu không muốn nói là không sử dụng nó ). Thôi thì mỗi năm mất 200.000d để được bảo hiểm cho an toàn thì em chấp nhận nhưng chỉ sau 1 năm mà mức bảo hiểm nâng gấp đôi thế này thật là khó cho sinh viên bọn em quá.

Thiết nghĩ :

- Tại sao không chỉ đóng bảo hiểm 12 tháng 1 lần để con số nó giảm đi, tuy bé nhưng thiết thực và là động lực để đóng tiền cho bọn em

- Tại sao BHYT lại bắt buộc, nếu không đóng thì sẽ có các chế tài như cấm thi, hạ bậc thi đua .....

- Nhìn mức lương tối thiểu chung nâng lên thì đầu tiên em rất vui sướng vì bố mẹ em ( là viên chức ) là có thêm đôi ba trăm lo cho gia đình thì giờ em lại thấy bất ổn bấy nhiểu.

Các bác có thể vào góp ý và chia sẻ với chúng em được không ạ 

 

 

  •  4231
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…