Chào các luật sư. Em là sinh viên mới ra trường và năm ngoái có kí hợp đồng lao động với 1 công ty. Nhưng trước đó bị bắt kí vào 1 cam kết ( Em xin gửi ảnh đính kèm ). Giờ em muốn xin nghỉ việc mà k biết cam kết này có hiệu lực không . Do trong cam kết ghi nếu em phá thì em sẽ phải bồi thường gấp 2 chi phí đào tạo, tiền lương, phụ cấp thực lĩnh. Mong các luật sư giải đáp giúp em với ạ . Em xin cảm ơn các luật sư trước.