DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Mới: Kế hoạch thực hiện đề án về học tập ngoại ngữ cho cán bộ, công chức ngành Tòa án

Ngày 27/12/2019 TANDTC xây dựng kế hoạch triển khai “Chương trình quốc gia về học tập, bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2019-2030.

Theo đó, mục tiêu ưu tiên trước mắt tập trung đào tạo, bồi dưỡng, học tập môn tiếng Anh thông dụng. Giai đoạn thực hiện như sau:

Giai đoạn 1 (đến hết năm 2025):

a. Đối với Tòa án nhân dân tối cao và Tòa án nhân dân cấp cao:

- 50% cán bộ, công chức (đối tượng là lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng và tương đương trở lên dưới 40 tuổi) đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định.

- 60% viên chức và 50% viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định.

b. Đối với Tòa án nhân dân cấp tỉnh, Tòa án nhân dân cấp huyện

- 25% cán bộ, công chức (đối tượng là lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng và tương đương trở lên dưới 40 tuổi) đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định.

Giai đoạn 2 (đến hết năm 2030):

a. Đối với Tòa án nhân dân tối cao và Tòa án nhân dân cấp cao:

- 60% cán bộ, công chức (đối tượng là lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng và tương đương trở lên dưới 40 tuổi) đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định và ngoại ngữ chuyên ngành.

- 70% viên chức và 60% viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định và ngoại ngữ chuyên ngành.

b. Đối với Tòa án nhân dân cấp tỉnh, Tòa án nhân dân cấp huyện

- 35% cán bộ, công chức (đối tượng là lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng và tương đương trở lên dưới 40 tuổi) đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên theo quy định.

Đối tượng áp dụng là Cán bộ, công chức, viên chức trong Tòa án nhân dân

Xem chi tiết nội dung kế hoạch: TẠI ĐÂY

 

  •  1912
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…