nguyenphihungvt viết:
Xin cho em biết mẫu thanh lý hợp đồng lao động ( công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động)
xin cảm ơn !
Chào bạn,
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thỏa mãn các điều kiện theo điều 38 BLLD 2012. Phải thỏa mãn về lý do, thời gian thông báo và trình tự. Sau khi thỏa mãn các điều kiện trên mới có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ để tránh tranh chấp về sau.
Bạn có thể tham khảo mẫu này:
|
CÔNG TY ..........
Số:......../.........../TBCDHDLD
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
|
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày.......tháng...........năm......
THÔNG BÁO
V/v chấm dứt Hợp đồng lao động
- Căn cứ Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 của nước CHXHCN Việt Nam;
- Căn cứ Hợp đồng lao động số...........ngày …. tháng ….. năm….. ký giữa Đại diện Công ty ............ “Công ty” và Ông (bà)..............;
- Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động của Công ty.
NAY THÔNG BÁO NHƯ SAU:
Điều 1. Công ty ......... sẽ chấm dứt Hợp đồng lao động số...........ngày..........với Ông (bà).........., kể từ ngày …. tháng ….. năm…..
Lý do: (nêu lyd do đơn phương chấm dứt).
Điều 2. Ông (bà) ………………….. có trách nhiệm bàn giao công việc, các tài liệu, hồ sơ, trang thiết bị đã được cấp và giải quyết các thủ tục cần thiết khác theo quy định quy định của Công ty kể từ ngày thông báo này đến hết ngày …. tháng ….. năm…..
Điều 3. Trưởng phòng [hành chính nhân sự] và Ông (bà) ……………………… chịu trách nhiệm thực hiện theo Thông báo này.
|
Nơi nhận :
- Như điều 3;
- Lưu
|
CÔNG TY
(ký tên và đóng dấu)
.....
Chức vụ: (Tổng) Giám đốc
|
TRA CỨU BẢN ÁN TRỰC TUYẾN tại http://www.caselaw.vn
Triệu Văn Hiếu- Luật sư tập sự
TT liên hệ: 0902617357
Vanhieulkd@gmail.com
