Chào LS
Tôi xin mẫu ra quyết định chấm dứt HĐLĐ để tham khảo cho trường hợp sau:
Cơ quan có 1 người ký HĐLĐ có thời hạn 1 năm từ 1/12/2016 đến 1/12/2017.
Đến ngày 27/4/2017 anh ta nộp đơn xin chấm dứt HĐLĐ, cơ quan yêu cầu anh làm tiếp đến 27/5/2017. Nhưng đến 1/5/2017 anh ta tự ý nghỉ việc.
Như vậy trong quyết định chấm dứt HĐLĐ của cơ quan thể hiện thế nào số tiền bồi thường cho người sử dụng lao động trong 26 ngày ( từ 1/5 đến 27/5/2017).
Xin cảm ơn LS