DanLuat 2015

Mẫu giấy uỷ quyền ký hợp đồng lao động?

Chủ đề   RSS   
  • #110860 16/06/2011

    duyenbt1984
    Top 150
    Female
    Lớp 3

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2011
    Tổng số bài viết (348)
    Số điểm: 4428
    Cảm ơn: 165
    Được cảm ơn 76 lần


    Mẫu giấy uỷ quyền ký hợp đồng lao động?

    Công ty mình ký Hợp đồng khoán nhân công với ông A đại diện cho 1 nhóm người, có ai có mẫu Giấy uỷ quyền ký hợp đồng lao động cho ông A không cho mình xin về làm mẫu. Cảm ơn mọi người.
     
    22931 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn duyenbt1984 vì bài viết hữu ích
    danhimthuong2 (03/03/2015)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #111881   20/06/2011

    duyenbt1984
    duyenbt1984
    Top 150
    Female
    Lớp 3

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2011
    Tổng số bài viết (348)
    Số điểm: 4428
    Cảm ơn: 165
    Được cảm ơn 76 lần


    Khg ai chịu giúp mình à?
    Pls, mình đang cần gấp lắm.
     
    Báo quản trị |  
  • #111914   20/06/2011

    AuQuangPhuc
    AuQuangPhuc
    Top 75
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2011
    Tổng số bài viết (656)
    Số điểm: 4500
    Cảm ơn: 17
    Được cảm ơn 175 lần
    Lawyer

    Chào bạn #0072bc;">duyenbt1984 !
    bạn tham khảo nhé

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

    ----------------

     

    GIẤY ỦY QUYỀN

     

    Tại Ủy ban nhân dân ..... thành phố ....tỉnh ......

     

    Ông/Bà:
    Sinh ngày:

    Chứng minh nhân dân số:           cấp ngày                    tại     

    Hộ khẩu thường trú:
    Bằng giấy này, tôi ủy quyền cho:

    Ông/Bà:
    Sinh ngày:
    Chứng minh nhân dân số: ...cấp ngày ....tại .....
    Hộ khẩu thường trú:

    Các nội dung sau đây:

    1./ Đại diện và nhân danh tôi tham gia ......

    2./ Đại diện và nhân danh tôi tham gia .....
    Thời hạn ủy quyền:
    Tôi xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi cam kết do Bên được ủy quyền nhân danh tôi thực hiện trong phạm vi ủy quyền nêu trên. Tôi công nhận đã hiểu rõ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình và hậu quả pháp lý của việc ủy quyền.

                                                                                                    

                                                                  ......, ngày  tháng  năm 2011

                                                                              Người ủy quyền

     

     

     

                                                                                                             

     

    LỜI CHỨNG CỦA NGƯỜI CÓ THẨM QUYỀN CHỨNG THỰC
    Trân trọng!

    Luật sư: Âu Quang Phục

    Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...

     
    Báo quản trị |  
  • #112877   23/06/2011

    duyenbt1984
    duyenbt1984
    Top 150
    Female
    Lớp 3

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2011
    Tổng số bài viết (348)
    Số điểm: 4428
    Cảm ơn: 165
    Được cảm ơn 76 lần


    Cảm ơn bạn.
     
    Báo quản trị |  
  • #144215   31/10/2011

    thuythuythao
    thuythuythao
    Top 200
    Lớp 1

    Lai Châu, Việt Nam
    Tham gia:28/10/2010
    Tổng số bài viết (289)
    Số điểm: 2692
    Cảm ơn: 13
    Được cảm ơn 77 lần


    Cho mình hỏi khi ký hợp đồng thời vụ đối với nhóm người thì có cần chứng minh nhân dân bản sao của từng người, trong trường hợp nếu người lao động không có chứng minh nhân dân thì phải làm thế nào? Cho mình hỏi thêm khi thanh toán tiền công đối với những người này mình chỉ cần phiếu chi cho đại diện nhóm người hay là phải làm bảng chấm công và bảng lương kèm theo?
    Cập nhật bởi thuythuythao ngày 31/10/2011 09:50:39 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #144229   31/10/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6836)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào thuythuythao, câu hỏi khá hay!
    Nếu không có chứng minh nhân dân tức là: chưa đến tuổi làm chứng minh hoặc đã đến tuổi nhưng vì lý do nào đó chưa có hoặc giấu thông tin về nhân thân. Để đề phòng, không nên ký hợp đồng, hoặc yêu cầu chính quyền nơi thường trú xác nhận.
    Bạn chấm công và bảng lương cho từng người (vì đây là hợp đồng lao đồng thời vụ, không phải khoán việc).
    Chúc thuythuythao thành công./.
    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    thuythuythao (31/10/2011)
  • #144241   31/10/2011

    thuythuythao
    thuythuythao
    Top 200
    Lớp 1

    Lai Châu, Việt Nam
    Tham gia:28/10/2010
    Tổng số bài viết (289)
    Số điểm: 2692
    Cảm ơn: 13
    Được cảm ơn 77 lần


    Cho mình hỏi thêm nhé: Những người này chủ yếu là dân tộc thiểu số nên không có chứng minh nhân dân, Mình có giấy ủy quyền của họ cho trưởng nhóm để ký hợp đồng và có xác nhận của Trưởng bản thì có được không?
    Trường hợp không nên ký hợp đồng LĐ thì mình phải ký hợp đồng giao khoán công việc cho một người ?
     
    Báo quản trị |  
  • #144285   31/10/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6836)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào thuythuythao!
    Trưởng bản xác nhận chỉ như nhân chứng thôi, để có căn cứ pháp lý phải là chính quyền địa phương.
    Có thể ký hợp đồng khoán việc cho một người/tổ chức thực hiện.
    Chúc thuythuythao thành công.
    Thân./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    thuythuythao (31/10/2011)
  • #144332   31/10/2011

    thuythuythao
    thuythuythao
    Top 200
    Lớp 1

    Lai Châu, Việt Nam
    Tham gia:28/10/2010
    Tổng số bài viết (289)
    Số điểm: 2692
    Cảm ơn: 13
    Được cảm ơn 77 lần


    Vậy mình có thể ký hợp đồng giao khoán với một người mà không cần chứng minh nhân dân hoặc danh sách người ủy quyền cũng như giấy ủy quyền, đồng thời không cần phải có bảng lương, bảng chấm công?
     
    Báo quản trị |  
  • #144350   31/10/2011

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6836)
    Số điểm: 76481
    Cảm ơn: 1955
    Được cảm ơn 3724 lần


    Chào thuythuythao!
    Đối với hợp đồng khoán việc, thuythuythao cần xác định thông tin cụ thể đối với cá nhân/tổ chức khi ký để đảm bảo nghĩa vụ hợp đồng (phòng tránh trộm cắp, giao công cụ lao động...).
    Hợp đồng quy định thời gian bắt đầu, thời gian hoàn thành công việc, công việc phải làm thôi, không quan tâm đến việc những ai làm việc đó. Đến ngày nghiệm thu công việc và thanh toán theo hợp đồng là OK.
    Ví dụ: Công ty A thuê B đến sửa lại 50 bộ bàn ghế, thời gian bắt đầu là ngày dd/mm/yyyy, thời gian phải hoàn thành là ngày dd1/mm1/yyyy1. Trong thời gian đó B gọi ai làm giúp không quan trọng, đến ngày xong việc lập biên bản nghiệm thu là xong.
    Ghi chú nhỏ, nói thêm ngoài lề với thuythuythao: có 1 văn bản ghi nhận người sử dụng lao động khi thuê nhóm người khác thầu khoán công việc mà chỉ ký với người đại diện theo ủy quyền, người sử dụng lao động có trách nhiệm đảm bảo tiền lương cho những người trong nhóm người đó mặc dù hợp đồng chỉ ký với người đại diện theo ủy quyền.
    Chúc thành công./.

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    thuythuythao (31/10/2011) duyenbt1984 (01/11/2011) mynhanke (10/12/2012)
  • #232829   12/12/2012

    sandy195
    sandy195

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/07/2012
    Tổng số bài viết (11)
    Số điểm: 145
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Dạ mọi người cho e hỏi : nếu ký hợp đồng khoán nhân công không cần trích nộp 10% thuế TNCN thì phải làm thế nào ạ. Nếu ký đại diện với 1 người mà không muốn nộp thuế TNCN thì có phải lập bảng cam kết và giấy ủy quyền của cả nhóm thợ không ạ ????

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-