Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

Chủ đề   RSS   
  • #442618 25/11/2016

    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3080)
    Số điểm: 67516
    Cảm ơn: 576
    Được cảm ơn 4203 lần


    Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam

    Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với nam giới đến thời điểm hiện nay vẫn là điều gì đó còn quá mới mẻ, bởi chế độ này chính thức thừa nhận từ ngày 01/01/2016 theo Luật bảo hiểm xã hội 2014.

    Để được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với nam tại doanh nghiệp bạn đang làm thì bạn cần phải làm Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam.

    Vậy thì mẫu đơn xin nghỉ việc cần viết như thế nào là phù hợp? Bạn có thể tham khảo mẫu sau đây tại file đính kèm bên dưới.

     

    Mẫu đơn xin nghỉ việc hưởng chế độ thai sản

     
    61624 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    VietThuong (25/11/2016)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #442678   25/11/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14574)
    Số điểm: 100945
    Cảm ơn: 3328
    Được cảm ơn 5160 lần
    SMod

    Tại sao phải xin nhỉ ? NLĐ được hưởng theo luật mà !

     
    Báo quản trị |  
  • #447885   24/02/2017

    caythongnoel
    caythongnoel
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:29/05/2011
    Tổng số bài viết (1582)
    Số điểm: 15903
    Cảm ơn: 225
    Được cảm ơn 531 lần
    Lawyer

    ntdieu viết:

    Tại sao phải xin nhỉ ? NLĐ được hưởng theo luật mà !

    dear anh Điều,

    Luật không quy định cụ thể có phải làm đơn xin nghỉ chế độ hay không, nhưng trong một tổ chức thì cần làm đơn anh ạ. Hiện nay nhiều tổ chức lao động đã sử dụng phần mềm quản trị nhân lực nên mình chỉ cần lên hệ thống đăng ký nghỉ là ổn, đây cũng là một hình thức làm đơn thông báo xin nghỉ mà thôi. Còn những tổ chức khác không dùng hệ thống thống quản lý này thì tất yếu phải có đơn. 

    Trân trọng!

    Luật sư: Nguyễn Văn Xuyên

    Công ty Luật TNHH Hoàng Việt Luật

    Địa chỉ: 459 Hai Bà Trưng, phường 8, quận 3, Tp. Hồ Chí Minh

    SĐT: 0901 20.26.27

    Hợp đồng - Đất đai, Nhà cửa - Hôn nhân, Thừa kế - Hình sự - Lĩnh vực Luật khác

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn caythongnoel vì bài viết hữu ích
    ntdieu (24/02/2017)
  • #447937   24/02/2017

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14574)
    Số điểm: 100945
    Cảm ơn: 3328
    Được cảm ơn 5160 lần
    SMod

    Làm đơn thì đúng rồi, vấn đề là tại sao phải "xin". Gọi là "đơn đăng ký" cũng được mà :|

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    caythongnoel (25/02/2017)
  • #448041   25/02/2017

    caythongnoel
    caythongnoel
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:29/05/2011
    Tổng số bài viết (1582)
    Số điểm: 15903
    Cảm ơn: 225
    Được cảm ơn 531 lần
    Lawyer

    ntdieu viết:

    Làm đơn thì đúng rồi, vấn đề là tại sao phải "xin". Gọi là "đơn đăng ký" cũng được mà :|

     

    Cơ chế xin - cho nó ngấm vào tư duy rồi bác Điều ạ. 

    Luật sư: Nguyễn Văn Xuyên

    Công ty Luật TNHH Hoàng Việt Luật

    Địa chỉ: 459 Hai Bà Trưng, phường 8, quận 3, Tp. Hồ Chí Minh

    SĐT: 0901 20.26.27

    Hợp đồng - Đất đai, Nhà cửa - Hôn nhân, Thừa kế - Hình sự - Lĩnh vực Luật khác

     
    Báo quản trị |