DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Mẫu đơn xin nghỉ không hưởng lương vì dịch bệnh Covid-19

Đã hơn 03 tháng kể từ khi dịch bệnh bùng nổi tại Vũ Hán, Trung Quốc; hậu quả gây ra trên toàn thế giới là không hề nhỏ. Việc các nước tạm dừng các hoạt động giáo dục, kinh tế đã gây ảnh hưởng đến không ít các gia đình, nhất là việc con cái nghỉ học không ai trông nom Nếu bạn đang rơi vào hoàn cảnh ấy và thời gian nghỉ phép theo quy định cũng đã hết thì hãy tham khảo Mẫu đơn dưới đây khi cần nhé!

https://danluat.thuvienphapluat.vn/mau-don-xin-nghi-khong-huong-luong-vi-dich-benh-covid-19-182721.aspx

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

- - - - - - - - -

ĐƠN XIN NGHỈ KHÔNG LƯƠNG

 

                                      Kính gửi: - Giám đốc Công ty…………(1)

                                                       - Trưởng phòng/Quản lý……(2)

 

Tôi tên là:…………………………………sinh năm………………….

CMND số:………………..cấp ngày:………………do……………………

Địa chỉ nơi cư trú:…………………………………………………………

SĐT liên hệ:………………………E-mail:………………………………..

Chức vụ tại công ty:………………………………………………………..

Phòng ban:………………………………………………………………

Hôm nay, tôi làm đơn này gửi công ty cho phép tôi được nghỉ không hưởng lương từ ngày...../…./2020 đến ngày…../…./2020(3)

Với lý do: Dịch bệnh Covid-19 đang diễn ra phức tạp, con của tôi đã nghỉ học một thời gian dài không ai trông nom do gia đình đơn chiếc hoặc Dịch bệnh Covid-19 đang diễn ra phức tạp nên tôi xin nghỉ một thời gian để đảm bảo sức khỏe cho bản thân cũng như toàn bộ nhân viên trong công ty

Tôi đã bàn giao công việc cho……………………(4) trong thời gian tôi tạm nghỉ.

Công việc đã được bàn giao bao gồm:………………………………………

………………………………………………………………………………(5)

Tôi cam đoan sẽ trở lại làm việc khi hết thời gian đã xin phép nêu trên. Kính mong công ty xem xét chấp thuận.

Trân trọng!

                                                                 ……., ngày……..tháng……năm 2020

                                                                                   Người làm đơn

 

                                                                                (ký ghi rõ họ tên)

*Ghi chú:

(1) Ghi rõ tên công ty

(2) Ghi rõ phòng ban mình đang làm việc

(3) Thời hạn nghỉ không hưởng lương người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương theo thời gian mình mong muốn (theo quy định tại Điều 116 Bộ luật lao động 2012)

(4) Ghi rõ họ tên cá nhân nhận bàn giao công việc

(5) Liệt kê đầy đủ các công việc đã bàn giao đẻ tránh phát sinh trách nhiệm không đáng có

>>>TẢI MẪU ĐƠN TẠI ĐÂY

  •  34107
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…