DanLuat 2015

"Ma trận" tiền lương

Chủ đề   RSS   
  • #33130 01/08/2008

    atshanoi

    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/08/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 1015
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    "Ma trận" tiền lương

    Tôi hưởng hệ số lương theo Bảng lương nhân viên chuyên môn nghiệp vụ ở các Công ty nhà nước đúng hay sai?

    Tôi tốt nghiệp Đại học và bây giờ đang làm việc tại phòng kinh doanh của 1 Nhà khách thuộc quân đội quản lý (Dơn vị của tôi la đơn vị sự nghiệp có thu),bây giờ tôi bắt đầu đi làm được 2 tháng ,Cơ quan áp dụng cho tôi Hệ số lương là 1,80 như vậy là đúng hay sai?

    Tôi đã hỏi cơ quan thì dược trả lời là Hệ số lương của tôi được hưởng quy định theo Bảng lương nhân viên chuyên môn nghiệp vụ ở các Công ty nhà nước.

    Và hệ số lương của tôi được hưởng theo chức danh cán sự (theo #0070c0;">nghị định 205/2004/NĐ-CP
    #0070c0;"> ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ).họ làm như vậy là đúng hay sai.Tôi xin nhờ Luật sư tư vấn giúp.

    Tôi xin chân thành cảm ơn.
    Cập nhật bởi BachHoLS ngày 09/11/2010 08:20:43 AM cập nhật link
     
    129642 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

21 Trang 12345>»
Thảo luận
  • #33131   02/08/2008

    nganhhong
    nganhhong
    Top 500
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/06/2008
    Tổng số bài viết (216)
    Số điểm: 12341
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 5 lần


    làm công việc gì ở phòng kinh doanh?

    Bạn đã tra "Bảng lương nhân viên chuyên môn nghiệp vụ" được ban hành kèm theo NĐ205 chưa? và xem chức danh công việc của mình có nằm trong bảng này hay không? như thế mới rõ hơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #33132   14/09/2008

    nguyenminhcong
    nguyenminhcong

    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:06/08/2008
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    thảo luận

    Việc áp dụng xếp lương trong công ty NN đối với đối tượng Trung cấp và Cao đẳng chuyên môn nghiệp vụ không có sự phân biệt rõ trong NĐ 205. việc xếp Tr/c và CĐ vào Cán sự, KTV vào bậc 1/12 hệ số 1,80 là không phù hợp. vậy thì công ty các bạn có xếp Tr/c bậc 1/12 hệ số 1,8; còn Cao đẳng bậc 2/12 hệ số 1,99 không. trong công ty các bạn việc xếp lương cho 2 đối tượng này ntn???
    bove015@gmail.com đay là gmail của minh


    bạn nào biết văn bản nào chỉ rõ phân loại cán sự không chỉ giúp với/?///////////2????????
     
    Báo quản trị |  
  • #33379   03/09/2008

    tranhoa_lc
    tranhoa_lc

    Sơ sinh

    Lào Cai, Việt Nam
    Tham gia:03/09/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tư vấn giúp tôi văn bản pháp luật có liên quan đến chế độ tiền lương cho hợp đồng lao động trong cơ quan HCSN

    Tư vấn giúp tôi văn bản pháp luật có liên quan đến chế độ tiền lương cho hợp đồng lao động trong cơ quan HCSN có thu. Cụ thể cơ quan tôi hợp đồng lao động thuê bảo vệ và lao công. Khi ký HĐLĐ với mức tiền lương 800.000đ/tháng. Nay do giá cả tăng cao người lao động đề nghị được tăng lương, vậy cơ quan tôi phải làm thủ tục gì? Quyết định tăng lương? Nguồn luật điều chỉnh để làm căn cứ ra Quyết định?
    Cập nhật bởi Mai_Y_Nguyen ngày 16/03/2010 03:59:28 AM
     
    Báo quản trị |  
  • #33380   03/09/2008

    tranngocnam69
    tranngocnam69
    Top 500
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2008
    Tổng số bài viết (98)
    Số điểm: 495
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Chế độ tiền lương

    Các văn bản bạn có thể áp dụng cho HĐLĐ tại đơn vị của bạn:
        - Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của Chính phủ.
        - Thông tư 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 và thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ lao động Thương binh và Xã hội.
        Cơ quan bạn có thể ra quyết định tăng lương hoặc bổ sung HĐLĐ.
     
    Báo quản trị |  
  • #33381   06/12/2008

    pham_huyen
    pham_huyen

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/09/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hệ số lương

    Trước đây tôi lam việc tại một công ty nhà nước với hệ số lương là 2.65, nhưng nay công ty giải thể và tôi chuyển qua Công ty CP tư nhân làm việc. Vậy tôi có được áp dụng theo hệ số trên để đóng BHXH ở Công ty mới này không?. hay phải áp dụng lại từ đấu?
     
    Báo quản trị |  
  • #33382   03/09/2008

    tranngocnam69
    tranngocnam69
    Top 500
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2008
    Tổng số bài viết (98)
    Số điểm: 495
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Hệ số lương

    Được, với điều kiện:
         +Công ty bạn đăng ký với cơ quan chức năng đóng BHXH theo thang bảng lương Nhà nước.
        + Công ty đồng ý xếp bạn vào ngạch bậc lương bạn đang hưởng (vì theo quy định,làm công việc gì thì hưởng lương theo công việc đó).
        Còn nếu công ty bạn đăng ký đóng theo thang bảng lương do công ty tự xây dựng thì bạn đóng tiếp BHXH theo mức lương mới do công ty xếp.
     
    Báo quản trị |  
  • #33383   28/11/2008

    tranminh2008
    tranminh2008

    Sơ sinh

    Đồng Tháp, Việt Nam
    Tham gia:28/11/2008
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    lương và hệ số lương

    tôi muốn biết lương cơ bản và h ệ số lương của công ty nhà nước và của tư nhân hiện nay là bao nhiêu?. xin a email của tôi.tôi chân thành cảm ơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #33394   04/09/2008

    ngocthai1974
    ngocthai1974

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:04/09/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi về hệ số lương

    Xin hỏi về hệ số lương nhân viên , trình độ : Cử nhân cao đẳng, tốt nghiệp trường cao đẳng Ngân hàng, năm 1995
     
    Báo quản trị |  
  • #33395   05/09/2008

    tranngocnam69
    tranngocnam69
    Top 500
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2008
    Tổng số bài viết (98)
    Số điểm: 495
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Hệ số lương

    Bạn không nói rõ chức danh công việc của bạn hiện nay là gì? bởi vì theo quy định: làm công việc gì thì hưởng lương theo công việc đó ví dụ bạn là cử nhân tin học nhưng công việc của bạn lại là nhân viên lái xe thì bạn sẽ hưởng lương theo ngạch bậc của công nhân lái xe chứ không phải theo ngạch chuyên viên.
     
    Báo quản trị |  
  • #33396   05/09/2008

    ngocthai1974
    ngocthai1974

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:04/09/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    ngocthai1974 viết:
    Xin hỏi về hệ số lương nhân viên , trình độ : Cử nhân cao đẳng, tốt nghiệp trường cao đẳng Ngân hàng, năm 1995

    Toäi : Cán bộ tín dụng ( Phòng Nghệp vụ Kinh doanh ), Vào ngành năm 1998 ). Có văn bản riêng về tiền lương đối với sinh viên tốt nghiệp trường ngân hàng, giai đoạn từ 2000 trở về trước thì được hưởng bậc lương theo nghị định 25
     
    Báo quản trị |  
  • #33397   09/09/2008

    tranngocnam69
    tranngocnam69
    Top 500
    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2008
    Tổng số bài viết (98)
    Số điểm: 495
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2 lần


    Hệ số lương

    Mức lương khởi điểm  trong trường hợp của bạn: Ngạch Cán sự bậc 1 HSL 1,80 Bảng lương VCCMNV ở các công ty Nhà nước.
     
    Báo quản trị |  
  • #33398   05/09/2008

    minhlan80
    minhlan80

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:05/09/2008
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hệ số lương của tôi giữ theo hợp đông hay tính lại từ đầu nếu tôi thi biên chế NN?

    tôi làm việc tại công ty cổ phần, trước đây là dnnn.
    - Hệ số lương theo hợp đồng của tôi là 2,65 (tôi đã làm việc được 4 năm). Nếu tôi chuyển sang làm việc trong cơ quan nhà nước (viện nghiên cứu) theo chế độ hợp đồng thì hệ  số lương 2,65 có được chuyển sang không?
    - Nếu tôi thi viên chức và đỗ vào biên chế nhà nước thì hệ số lương  của tôi vẫn là 2,65 hay bị tính lại từ đầu là 2,34
    - Tôi muốn hỏi thêm là người có trình độ thạc sỹ thì có ưu tiên gì trong việc tính hệ số lương không?
     
    Báo quản trị |  
  • #33399   08/09/2008

    Dan_khong_chuyen
    Dan_khong_chuyen

    Sơ sinh

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:04/08/2008
    Tổng số bài viết (44)
    Số điểm: 200
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Hệ số lương khi từ DN sang CQNN?

    Về nguyên tắc, đã gọi là làm việc theo chế độ hợp đồng lao động thì mọi thứ do các bên thỏa thuận chứ không mang tính ép buộc, kể cả chuyện lương bổng. Còn về việc hệ số lương hiện tại có được chuyển và hưởng theo hệ số này hay không, thì theo mình được biết nếu vị trí, tính chất công việc của bạn ở viện không khác gì với công việc tại công ty và phù hợp với bằng cấp chuyên môn thì có thể viện sẽ chấp thuận hệ số lương 2,65 (có giấy tờ chứng minh cho thời gian công tác 4 năm của bạn và hiện đang hưởng 2,65). Người có trình độ sau đại học và nếu đủ điều kiện có thể được chuyển nâng ngạch hưởng hệ số các bậc lương cao hơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #33479   23/06/2009

    nguyenminhcong
    nguyenminhcong

    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:06/08/2008
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    lao động-bậc lương

    Việc áp dụng xếp lương trong công ty NN đối với đối tượng Trung cấp và Cao đẳng chuyên môn nghiệp vụ không có sự phân biệt rõ trong NĐ 205. việc xếp Tr/c và CĐ vào Cán sự, KTV vào bậc 1/12 hệ số 1,80 là không phù hợp. vậy thì công ty các bạn có xếp Tr/c bậc 1/12 hệ số 1,8; còn Cao đẳng bậc 2/12 hệ số 1,99 không.

    Xin nhờ luật sư tư vấn giúp. Xin cám ơn

     
    Báo quản trị |  
  • #33219   13/08/2008

    ketoana2
    ketoana2
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/08/2008
    Tổng số bài viết (205)
    Số điểm: 2093
    Cảm ơn: 35
    Được cảm ơn 14 lần


    Mặc định là thang bảng lương của nhà nước??

    Theo em biết, nếu "DN nào không có đăng ký thang bảng lương thì mặc định là DN đó sử dụng thang bản lương của nhà nước qui định" đúng không??
    (em nghe sở LĐ đồng nai nói trực tiếp qua tivi)

    Kế tóan thuế, chuyên lĩnh vực dịch thuật, vé máy bay, du lịch, khách sạn, dịch vụ cầm đồ 600.000đ- 3tr

    Kế tóan thuế, ngoài giờ mọi lúc mọi nơi

    Với đội ngũ kế toán nhiều năm chuyên nghiệp, uy tính, cạnh tranh

    Chúng tôi sẽ hòan thành tất cả các báo cáo thuế, bổ sung đầy đủ các chứng từ dựa trên các hóa đơn mua vào, bán ra, như lập phiếu thu, chi, nhập kho, xuất kho, bản lương, hợp đồng lao động,… lưu trữ xuất trình khi cơ quan thuế kiểm tra.

    Email: nguyen_quocthien94@yahoo.com

    ĐT, Zalo, Viber, FB: 0902.366.445

     
    Báo quản trị |  
  • #33220   13/08/2008

    duonghien
    duonghien
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/04/2008
    Tổng số bài viết (190)
    Số điểm: 1509
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Thang, bảng lương do DN tự xây dựng, có thể tham khảo theo thang, bảng lương nhà nước, sau đó phải làm thủ tục đăng ký tại Sở LĐTBXH. Mục đích là hạn chế tranh chấp về mức lương trong quan hệ lao động. Do vậy, không có chuyện mặc định theo thang, bảng lương nhà nước, nếu chế độ lương của DN có lợi hơn cho người lao động thì vẫn được chấp nhận. Có lẽ bạn nghe chưa đầy đủ đó.
     
    Báo quản trị |  
  • #33480   16/09/2008

    pH___1
    pH___1
    Top 500
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2008
    Tổng số bài viết (216)
    Số điểm: 2490
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 4 lần


    Cái này đã là quy định

    Cái này là quy định rồi bạn ơi, cơ quan mình cứ theo thang lương, bảng lương quy định mà làm, không thể làm trái với quy định được. Còn muốn thay đổi thì đành chờ quy định mới vậy.
     
    Báo quản trị |  
  • #33481   03/02/2009

    phuongkhuong
    phuongkhuong

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/02/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tiền lương

    hệ số bậc lương của văn thư trung cấp và cao đẳng có khác nhau không? và khác nhau như thế nào?
     
    Báo quản trị |  
  • #33482   08/06/2009

    nguyenminhcong
    nguyenminhcong

    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:06/08/2008
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân

    Theo Quyết định số 224/CL-KH ngày 28/2/1971 của Bộ trưởng Bộ Cơ khí và luyện kim (nay Bộ Công thương) về việc tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân được ban hành thì đã quá cũ. Mà hiện nay Bộ công thương chưa sửa đổi, bổ sung. Trong khi đó việc tìm văn bản này hơi khó vì đã quá cũ (từ năm 1971) nên việc căn cứ vào tiêu chuẩn này rất khó khăn cho việc áp dụng vào thi nâng bậc công nhân và một số công việc khác. Mong các bạn chia sẻ

     
    Báo quản trị |  
  • #33483   23/06/2009

    nguyenminhcong
    nguyenminhcong

    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:06/08/2008
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    hic

    không ai có QĐ 224/KH-CL à. Mình tìm mãi mà không có
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-