đúng theo tiêu đề. mình muốn hỏi cụ thể lý do chính đáng là gì? được quy định trong văn bản nào? hay tự hiểu với nhau là thiên tai dịch bệnh ốm đau có xác nhận của cơ sở y tế?
vậy nếu trường hợp lấy lí do chỉ bị viêm xoang mũi cấp tính mà tự ý nghỉ việc ( có chứng nhận của cơ sở y tế) thì có đc coi là lý do chính đáng không?