Khi tham gia vào quá trình thử việc, người lao động cần chú ý những vấn đề sau:

1. Thời gian thử việc:

Khi tham gia vào thời gian thử việc người lao động cần chú ý:

- Chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc;

- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;

- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.

- Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.

- Không áp dụng thử việc đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ.

2. Lương trong thời gian thử việc: 

Lương thử việc ít nhất bằng 85% lương chính thức.

3. Hết thời gian thử việc:

Thời hạn 3 ngày trước khi kết thúc thử việc phải báo cho người lao động về kết quả thử việc:

- Nếu đạt yêu cầu phải ký kết hợp đồng lao động ngay;

- Nếu không đạt yêu cầu có quyền chấm dứt hợp đồng thử việc.