DanLuat 2015

Lương tối thiểu vùng 2016 tăng, nên mừng hay lo?

Chủ đề   RSS   
  • #398472 03/09/2015

    Lương tối thiểu vùng 2016 tăng, nên mừng hay lo?

    Mình vừa mới nhận được tin lương tối thiểu vùng 2016 sẽ tăng 12.4% so với năm 2015, cụ thể:

    - Vùng I: 3.500.000 đồng.

    - Vùng II: 3.100.000 đồng.

    - Vùng III: 2.700.000 đồng.

    - Vùng IV: 2.400.000 đồng.

    Đây có lẽ là tin vui cho nhiều người lao động sau bao ngày chờ đợi, bởi lẽ mức lương của họ hiện giờ chỉ đáp ứng cho nhu cầu tồn tại hơn là nhu cầu sống.

    lương tối thiểu vùng 2016

    Lương tối thiểu vùng tăng lên, đồng nghĩa mức lương của những người lao động đang hưởng ở mức độ tối thiểu vùng cũng sẽ tăng lên, và lẽ dĩ nhiên, khoản đóng BHXH cũng phải tăng lên tương ứng với các khoản lương này.

    Thử làm phép tính so sánh mức lương thực nhận ở vùng I giữa năm 2015 và năm 2016 xem sao nhé các bạn:

     

    Năm 2015

    Năm 2016

    Lương tối thiểu vùng

    3.100.000 đồng

    3.500.000 đồng

    Khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN

    325.500 đồng

    367.500 đồng

    Khoản thực nhận

    2.774.500 đồng

    3.132.500 đồng

    Như vậy, so sánh lương giữa năm 2015 và năm 2016 thì mức lương mới tăng có 358.000 đồng. Mức tăng này có đủ để giải quyết cho nhu cầu sống hiện nay của người lao động không?

    Đó là chỉ mới nói đến những người lao động hưởng lương ở mức tối thiểu vùng, riêng với cá nhân mình, may mắn là mức lương trên mức lương tối thiểu vùng, nhưng mỗi lần nghe thông báo tăng lương tối thiểu vùng là lại thấy rầu, bởi lương hiện hữu không tăng (vì đã đáp ứng trên mức lương tối thiểu vùng rồi), nhưng phải tăng tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN?

    Mấy bạn thành viên Dân Luật như thế nào, có chung nỗi lòng với mình không? :(

    Cập nhật bởi shin_butchi ngày 03/09/2015 03:51:05 CH Cập nhật bởi shin_butchi ngày 03/09/2015 03:39:16 CH
     
    5555 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn shin_butchi vì bài viết hữu ích
    xaydunghoanggia (06/09/2015)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #398493   03/09/2015

    xét chung thì tăng mức lương tối thiểu luôn có lợi cho người lao động, chỉ một phần nhỏ người lao động được trả mức lương mà cao hơn cả mức lương tối thiểu đang được điều chỉnh thì có thiệt hơn một chút. tuy nhiên nếu nhìn vào sự mâu thuẫn khi lương không thay đổi mà bảo hiểm lại tăng thì để đảm bảo quyền lợi, quyền công bằng thì nhà quản lý chắc sẽ có điều chỉnh phù hợp cho một phần nhỏ này.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #398507   03/09/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13093)
    Số điểm: 90394
    Cảm ơn: 2959
    Được cảm ơn 4573 lần
    SMod

    shin_butchi viết:

    Đó là chỉ mới nói đến những người lao động hưởng lương ở mức tối thiểu vùng, riêng với cá nhân mình, may mắn là mức lương trên mức lương tối thiểu vùng, nhưng mỗi lần nghe thông báo tăng lương tối thiểu vùng là lại thấy rầu, bởi lương hiện hữu không tăng (vì đã đáp ứng trên mức lương tối thiểu vùng rồi), nhưng phải tăng tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN?

    Lương tối thiểu vùng tăng thì mắc mớ gì tiền đóng BHXH, BHYT tăng ?

    Mức đóng BHTN của bạn sẽ  tăng là vì lương của bạn hiện giờ đang cao hơn 20 tháng LTT vùng (62 triệu), thật đáng ngưỡng mộ :|

     
    Báo quản trị |  
  • #398525   04/09/2015

    suponge
    suponge
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hoà Bình, Việt Nam
    Tham gia:23/06/2015
    Tổng số bài viết (420)
    Số điểm: 3781
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 102 lần


    Việc này có đồng nghĩa với việc lương cơ sở không các bác :/

     
    Báo quản trị |  
  • #398546   04/09/2015

    khoathads
    khoathads
    Top 75
    Male
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/07/2010
    Tổng số bài viết (796)
    Số điểm: 7154
    Cảm ơn: 112
    Được cảm ơn 406 lần


    suponge viết:

    Việc này có đồng nghĩa với việc lương cơ sở không các bác :/

    Lương cơ sở là để áp dụng tính lương cho các bác CBCC

    Lương tối thiểu vùng là để áp dụng cho doanh nghiệp khi giao kết HĐLĐ với người lao động

    Một số doanh nghiệp nhà nước "lạc hậu" thì áp dụng cả 02 kiểu:

    - Lương cơ sở: hệ số x mức lương cơ sở hiện nay và dùng mức này để đóng BHYT, BHXH, BHTN

    - Lương thực lãnh: lương cơ sở + với lương hiệu quả công việc.

    Nói túm lại tăng lương tối thiểu vùng là có lợi cho người lao động và có hại cho người sử dụng lao động và người được lợi nhất chính là...Nhà nước (xin mạn phép không phân tích).

     
    Báo quản trị |  
  • #398574   04/09/2015

    phamthanhhuu
    phamthanhhuu
    Top 25
    Male
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:20/07/2012
    Tổng số bài viết (3453)
    Số điểm: 94020
    Cảm ơn: 397
    Được cảm ơn 4031 lần


    Bà con cô bác gần xa xem thêm tại bài viết này nhé http://thuvienphapluat.vn/tintuc/vn/thoi-su-phap-luat-binh-luan-gop-y/11264/muc-dong-bao-hiem-xa-hoi-can-cu-tren-tien-luong-thuc-nhan

    "Hãy sống như bạn chỉ còn một ngày để sống, hãy làm việc như bạn chỉ còn một ngày để làm việc, hãy yêu như bạn chưa từng yêu và chỉ có một lần để được yêu"

    Email: thanhhuu050690@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #398595   04/09/2015

    NguyenHHoa
    NguyenHHoa

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:04/09/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Lương tối thiểu vùng chỉ quy định trên giấy tờ, trên thực tế thì đối lập :((((

     
    Báo quản trị |  
  • #398628   04/09/2015

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Cao học

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (3062)
    Số điểm: 59380
    Cảm ơn: 560
    Được cảm ơn 3890 lần


    Mình hiểu ý shin_butchi nói, đúng là theo quy định pháp luật, tiền lương đóng BHXH là tính trên tiền lương thực nhận, tuy nhiên, trên thực tế, nhiều doanh nghiệp lại lựa chọn việc tính trên mức lương tối thiểu vùng, vì thế mới phát sinh trường hợp, lương thực nhận vẫn vậy nhưng tiền đóng BHXH lại tăng

     
    Báo quản trị |  
  • #398713   06/09/2015

    xaydunghoanggia
    xaydunghoanggia

    Male
    Sơ sinh

    Sơn La, Việt Nam
    Tham gia:28/08/2015
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    lương tăng chắc hẳn gdp tăng theo, giá trị họ nhận được không nhiều mà hóa đơn sẽ nhiều thêm.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-