LƯƠNG THỬ VIỆC TÍNH THEO LƯƠNG SẢN PHẨM

Chủ đề   RSS   
  • #419808 26/03/2016

    Kckcpham

    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:17/03/2016
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    LƯƠNG THỬ VIỆC TÍNH THEO LƯƠNG SẢN PHẨM

    Thưa Luật sư!

    Em làm tại công ty may mặc và trả lương cho công nhân may trực tiếp theo sản phẩm.

    Em đang gặp vấn đề trong việc trả lương cho công nhân theo sản phẩm mong Luật sư tư vấn giúp em.

    Với công nhân chưa qua đào tạo, chưa có tay nghề, bằng cấp, công ty em thử việc không quá 30 ngày.

    Với công nhân vào giữa hay cuối tháng, thử việc không quá 30 ngày sẽ phải trả  lương thử việc lân sang tháng sau.

    Em không biết phải tính lương theo sản phẩm trường hợp này như thế nào để trả đủ lương trong giai đoạn thử việc và lương sau thử việc trong một tháng.

    Mong Luật sư tư vấn giúp em.

    Em cảm ơn!

     
    2997 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #420519   04/04/2016

    TRUTH
    TRUTH
    Top 10
    Male
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/05/2013
    Tổng số bài viết (4668)
    Số điểm: 32718
    Cảm ơn: 667
    Được cảm ơn 1139 lần


     Là sao ko hiểu gì cả?

    Tính theo sản phẩm thì nghĩa là lương trong thời gian thử việc tính trên sản phẩm sẽ thấp hơn lương chính thức/sản phẩm hả bạn?

    Mình chưa hiểu cơ chế trả lương của công ty bạn.

     
    Báo quản trị |  
  • #420582   04/04/2016

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14469)
    Số điểm: 100234
    Cảm ơn: 3310
    Được cảm ơn 5124 lần
    SMod

    Có gì đâu mà khó nhỉ ?

    Nếu 1 người bắt đầu làm việc vào ngày 10/04 chẳng hạn, thì sẽ hết thử việc vào ngày 09/05.

    Giả sử rằng sau khi thử việc thì mỗi ngày người đó làm được trung bình 15 món đồ, mỗi món được trả 10K, tương ứng với lương sau khi thử việc là 3900K/tháng (150K/ngày x 26 ngày).

    Như vậy khi thử việc (10-04 đến 09/05) người đó được trả 8k/món đồ. Từ ngày 10/05 trở đi mỗi món đồ sẽ được trả 10K.

     
    Báo quản trị |