Lương thêm giờ
cơ quan em làm là QTDND chúng em đang tính lương làm thêm giờ vào ngày thứ bẩy theo quy định làm thêm vào ngày nghỉ được hưởng 200% lương, thời gian làm thêm trong năm không quá 200 giờ(quy ra ngày = 25 ngày công). hàng tháng em đều chấm công ngày thứ bẩy(1 năm được 48 ngày công). Đến cuối năm em tính trả lương làm thêm giờ thì có phải kèm theo bảng chấm công làm thêm giờ của 12 tháng hay không. Nếu kèm theo bảng chấm công 12 tháng thì số ngày làm thêm giờ 48 ngày.
Em xin cảm ơn
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận