DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Lương, Phụ cấp và Chế độ.

Kính gởi: Quý Báo và Quý Luật sư.

Tôi đang công tác tại Công ty TNHH-MTV do Nhà nước làm chủ sở hửu vốn. Với chức danh: Thuyền trưởng. Ngạch: Công nhân B.2.I.3.1.IV. Bậc: 2/2. Hệ số: 4.92. Tôi xin nhờ giải đáp giúp như sau:

1-Hệ số lương: 4.92 x với Lương tối thiểu chung. Hay x voi Lương tối thiểu vùng. Do Nhà nước quy định hay do Công ty tự tính. Hiện nay tôi đang hưởng lương: Hs 4.92 x Ltt chung 1.150.000 vnđ. (Cty nói lương xếp theo Nghị định 205/2004 NĐ-CP)

2-Với công việc được ký Hợp đồng không thời hạn là  lái phà chở khách và hàng hóa qua sông, Ngoài mức lương chính + với 680.000 đồng tiền cơm. Chúng tôi còn có được hưởng chế độ phụ cấp nào không theo quy định của Chính phủ. Chúng tôi sẻ căn cứ vào đâu để biết quyền lợi. Được biết Cty chưa và đang chuẩn bị xây dựng Thang-Bảng lương mới riêng cho Cty nhưng chúng tôi đả làm việc tại Cty này từ ngày 01/07/2004 cho tới nay.

3- Được biết Hs: 4.92 là cao nhất của khung lương Thuyền trưởng tàu sông do Chính phủ quy định, với thời gian làm việc lâu dài để về hưu. Chúng tôi có được sắp xếp lương theo chế độ nào khác cao hơn không, như chuyển ngạch hay tính thâm niên như thế nào và căn cứ vào đâu để tính.

4-Về nghỉ phép hàng năm. Nếu chúng tôi không nghỉ vì lý do nào đó và vẩn đi làm bình thường thì Cty có trả lương cho số ngày phép không nghỉ đó không, và được tính như thế nào.

Vậy Kính mong Quý báo và Quý Luật sư giúp đở giải đáp, hướng dẩn.

Xin chân thành cảm ơn.

Nguyễn Văn Dủng và 9 đồng nghiệp. ( muadong2812@gmail.com )

 

 
  •  4664
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…