Công ty tôi là công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước, theo quy chế trả lương năm 2014 có gì sai không?

1/ lương cơ bản = hệ số lương theo thang bảng lương NĐ 204/2005 nhân với mức lương cơ sở ( Hiện tại là 1.150.000)

thang bảng lương NĐ 204/2005 đã hết hiệu lực, nhưng chờ BLĐTBXH hướng dẫn xây dựng thang bảng lương theo NĐ 49/2013 của chính phủ nên cty vẫn áp dụng.

2/ Lương theo năng suất lao động và lợi nhuận 

Tổng lương NLĐ nhận trong tháng (lương cơ bản + lương theo NSLĐ và LN) vẫn cao hơn gấp 1,5 hoặc 2 lần so với mức lương tối thiểu vùng nhà nước quy đinh.

Rất mong quý luât sư tư vấn. Xin chân thành cảm ơn.

Địa chỉ mail: binhxs@gmail.com