Thân gửi thư viện pháp luật,
Tôi có một câu hỏi như sau:
Giờ làm việc theo như quy định của công ty tôi là từ 7h30 - 16h30 hàng ngày, ngày nghỉ hàng tuần là ngày chủ nhật. Do đơn hàng xuất gấp, có một số công nhân có một số ngày phải đi làm từ 6h00 sáng đến 23h00 đêm. Vậy những trường hợp như vậy thì cần tính lương để trả cho người lao động như thế nào cho đúng?