Lương ngày nghỉ lễ tết cho người lao động hưởng lương theo sản phẩm???

Theo Khoản 1 Điều 115 thì: "Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết". Nhưng những người lao động làm việc hưởng lương theo sản phẩm hoặc khoán mà những ngày này được nghỉ thì họ có được hưởng lương không? Nếu có thì tính lương kiểu gì? Xin ý kiến thỉnh giáo của các bác 

Đấy là bác tính lương ngày rồi :(((((

Em bổ sung thêm: Nếu NSDLĐ căn cứ theo Khoản 2 Điều 22 Nghị đinh 05/2015/NĐ-CP: "Tiền lương theo sản phẩm được trả căn cứ vào mức độ hoàn thành số lượng, chất lượng sản phẩm theo định mức lao động và đơn giá sản phẩm được giao". Tức là ngày này họ nghỉ việc không có sản phẩm ----> không trả tiền????.

Cuối tháng tổng kết xem trong tháng làm được bao nhiêu sản phẩm để trả tiền thì ngày nghĩ lễ không có sản phẩm sẽ không được trả tiền????

Không biết đây có phải là 1 điểm hổng của luật không ạ???

Có ai gặp trường hợp này ở thực tế có thể cho em ý kiến với 

Theo mình thấy ở khoản 2 điều 26 nghị định 05/2015/NĐ-CP thì cứ lấy tiền lương tháng trước mà chia ra rồi tính thôi