Chẳng có lỗ hổng nào hết !!!!!
Này nhé, NLĐ trả lương theo thời gian thì những ngày lễ họ không phải làm việc nhưng cũng vẫn được trả lương.
Như vậy NLĐ trả lương theo sản phẩm, những ngày lễ họ cũng nghỉ, không làm ra sản phẩm, thì cũng phải trả lương chứ, luật đã ghi rõ rồi mà.
Khúc mắc chỉ là tính xem trả họ tiền tương ứng với bao nhiêu sản phẩm mà thôi.
Ghi chú: đã tìm thấy cách tính tiền lương được quy định ở nghị định 05/2015/NĐ-CP là trung bình của 1 tháng trước.
Cập nhật bởi ntdieu ngày 18/04/2016 11:09:18 SA