DanLuat 2015

Lương làm thêm giờ

Chủ đề   RSS   
  • #174803 28/03/2012

    Lương làm thêm giờ

     

    câu hỏi 1: Người lao động làm việc vào ngày lễ thì bắt buộc Doanh nghiệp phải trả ít nhất: 100% lương của ngày lễ đó + 300% lương làm thêm giờ (Tổng cộng tất cả tiền thực nhận ít nhất trong ngày lễ đó phải là 400%) đúng hay sai?

     Nếu như trên là đúng thì tôi thấy không giống với thông tin trên 1 số website nói rằng: "Làm thêm Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương được trả ít nhất bằng 300% (trong mức 300% này đã bao gồm tiền lương trả cho thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương)".

    câu hỏi 2: Người lao động làm việc cả đêm được trả thêm 30% tiền lương ban ngày. Vậy tiền lương làm thêm vào ban đêm của Chủ nhật ít nhất sẽ phải là 260%  hay 230%?


    (Sửa từ bài thiếu dấu:

    cau hoi 1: Nguoi lao dong lam viec vao ngay le thi bat buoc Doanh nghiep phai tra it nhat: 100% luong cua ngay le do + 300% luong lam them gio (Tong cong tat ca tien thuc nhan it nhat trong ngay le do phai la 400%) dung hay sai?
    Neu nhu tren la dung thi toi thay khong giong voi thong tin tren 1 so webside noi rang: "Lam them Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương duoc tra ít nhất bằng 300% (trong mức 300% này đã bao gồm tiền lương trả cho thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương)".

    cau hoi 2: Nguoi lao dong lam viec ca dem duoc tra them 30% tien luong ban ngay. Vay tien luong lam them vao ban dem cua Chu nhat it nhat se phai la 260%  hay 230%?)
     
    7597 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #175580   01/04/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1325 lần


    Trả lời câu hỏi 1:

    Trường hợp này là sai nhe bạn, chỉ 300% thôi!


    Trả lời câu hỏi 2:
     chỉ 200 % mức lương làm ca đêm.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    chaugiangqp (08/04/2012)
  • #178480   14/04/2012

    đời có người bh vẫn bảo làm đêm chủ nhật chỉ nhân 200%
    Cập nhật bởi ntdieu ngày 14/04/2012 01:01:56 CH sửa chữ
     
    Báo quản trị |  
  • #178481   14/04/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    anhftu viết:
    đời có người bh vẫn bảo làm đêm chủ nhật chỉ nhân 200%


    Chẳng hiểu bạn định nói gì với câu này
     
    Báo quản trị |  
  • #178702   16/04/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1325 lần


    Tại điều 61 khoản 2 Bộ luật lao động có định: " Người lao động làm việc vào ban đêm quy định tại điều 70 của Bộ luật này, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm vào ban ngày".

    Câu hỏi 2 : tôi trả lời cty bạn trả cho bạn 200% tiền làm ca đêm ( tức là tương đương 200% tiền lương trả thêm ít nhất 30% tiền lương bạn làm ban ngày).

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #179099   17/04/2012

    luật nói như vậy tức là làm việc vào giờ bình thường thì được 100% còn làm vào ban đêm thì sẽ được 130%. Xin bạn đọc kỹ lại điều 61 đi nhé. điều 61 là tiền lương đi làm thêm giờ chứ k liên quan đến việc được nghỉ hưởng nguyên lương nhé. Như vậy nếu ngày lễ công nhân đi làm thì bt đã được hưởng 1 ngày lương theo quy định rồi và làm thêm bao nhiêu giờ thì nhân số đó với 300% nhé. Còn làm vào ban đêm thì bạn cứ mặc định là bao giờ cũng hơn so với ban ngày là 130%  nữa nhé. Do đó nếu đi làm thêm vào ngày nghỉhàng tuần vào buôi sáng thì tính lương sẽ là số giờ x 200% vào ban ngày và đêm thì sẽ là số giờ x 200%130%. còn làm thêm khác tính tương tự. k tin các bạn cứ lên sở lao động hỏi nhé.
     
    Báo quản trị |  
  • #179100   17/04/2012

    Còn bạn nào bảo làm thêm ban đêm ngày nghỉ hàng tuần mà hệ số nhân có 230% thì nhầm to rồi nhé. Vì bạn tính ngược lại đi làm thêm ban ngày nghỉ hàng tuần đã là 200% rồi giờ làm đêm mà hệ số có 1,15 (= 230/200) thì vô hình chung hệ số ban đêm so với ban ngày chỉ có 15% ak trong khi luật quy định là lg ban đêm hơn lg ban ngày ít nhất là 30% mà và các bạn tìm trong luật xem có chỗ nào có nói đến hệ số 15% k. Minh xin chia sẻ 1 số điều mình đã làm và đã hỏi sở lao động, mong giúp ích được cho các bạn.
     
    Báo quản trị |  
  • #179427   18/04/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

     Trong chủ đề này đã có ai nói làm ca đêm được 230% đâu nhỉ ? Chỉ thấy bạn tự suy diễn rồi tự mình giải thích thôi.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-