DanLuat 2015

Lương của những ngày nghỉ tết AL

Chủ đề   RSS   
  • #372736 05/03/2015

    Lương của những ngày nghỉ tết AL

    Chào luật sư, 

     

    Công ty em có thông báo nghỉ tết AL từ ngày 16/02/2015 đến 23/02/2015, ngày 15/02/2015 là chủ nhật.

    Có T/h 01 bạn nhân viên đi làm đến ngày 14/02/2015 và có đến thông báo bằng lời nói với Công ty là qua tết sẽ xin nghỉ việc (nhưng chưa viết đơn xin nghỉ việc)

    Tuy nhiên qua tết AL nhân viên đó không vào Công ty nữa.

    Cho em hỏi, nhân viên đó có được tính lương những ngày nghỉ tết hay không? và căn cứ vào quy định nào?

     

    Cảm ơn Luật sư

     

    Cập nhật bởi phuongdanga2viz ngày 05/03/2015 04:48:10 CH
     
    2204 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #372894   06/03/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13493)
    Số điểm: 93046
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Tất nhiên là vẫn phải tính lương những ngày Tết cho người đó, họ vẫn là nhân viên của cty mà.

     
    Báo quản trị |  
  • #372907   07/03/2015

    Chào luật sư.

      Viện e các BÁC SỸ và  y tá trực 24/24 theo quy định vào ngày thường và ngày nghỉ hằng tuần đc nghỉ bù 1 ngày hưởng nguyên lương, ngày lễ tết nghỉ bù 2 ngày hưởng nguyên lương. Nhưng khi làm lương có chút vướng mắc.

       VD: Cán bộ đấy thường trực 24/24 vào ngày thứ 7 nghỉ bù 1 ngày hôm sau lại đúng vào ngày Cn vậy ngày nghỉ bù đấy có đc tính vào ngày thứ 2 kế tiếp ko? hay họ chỉ đc nghỉ ngày CN và coi đó là ngày nghỉ bù được hưởng nguyên lương và ngày T2 đi làm bình thương?  vì ngày CN thì  CB đó đương nhiên đc nghỉ theo luật định. Tương tự các ngày lễ tết cũng vậy ạ.

    Lúc trc e chưa làm tiền lương thì người làm lương trước chi trả ngày nghỉ bù như e trình bày ở trên nghì bù đúng ngày Cn thì họ đc hưởng nguyên lương ngày chủ nhật (200%), như vậy có đúng ko? nguyên lương trong quy định là hưởng nguyên lương theo ngày thường hay nguyên lương nghỉ bù đúng vào ngày nào (CN, lễ, tết..) thì hưởng nguyên lương của các ngày đó. 

    Nhờ các anh tư  vấn ạ. E cảm ơn>

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-