lương của các cổ đông trong cty cổ phần

Chủ đề   RSS   
  • #342507 04/09/2014

    Casaubiendo

    Mầm

    Lạng Sơn, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2011
    Tổng số bài viết (29)
    Số điểm: 929
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    lương của các cổ đông trong cty cổ phần

    Chào LS!

    cho em hỏi về chi phí lương của các cổ đông trong cty cổ phần có dc tính là chi phí hợp lý ko? nếu có thì cần phải kèm thêm những gì nữa để cơ quan thuế ko loại ra khỏi chi phí dc trừ khi xác định thuế TNDN?(Nếu là nhân viên thì có HĐLĐ rùi còn các xếp thì việc quyết định mức lương thì dựa vào đâu ah?)

    cảm ơn LS nhiều!

     
    9850 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #342536   04/09/2014

    boyluat
    boyluat
    Top 50
    Male
    Lớp 12

    Thái Nguyên, Việt Nam
    Tham gia:19/04/2010
    Tổng số bài viết (1808)
    Số điểm: 19520
    Cảm ơn: 358
    Được cảm ơn 806 lần


    Chào bạn !

    Các cổ đông của công ty đã hưởng lợi tức từ việc góp vốn (nếu công ty sinh lãi). Họ chỉ được hưởng lương nếu họ kiêm nhiệm các chức danh quản lý của công ty trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh của Công ty, và tùy chức vụ cần Hợp đồng lao động hoặc quyết định bổ nhiệm để làm cơ sở hạch toán.

    Căn cứ pháp lý bạn xem thêm tại Điều 6 (mục 2.5) về các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế của Thông tư 78/2014/TT-BTC hướng dẫn Nghị định 218/2013/NĐ-CP thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp.

    "2.5. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau...

    Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị mà những người này không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh."

    Trân trọng !

    Với luật sư, nói phải có căn cứ, có lý, có tình thì hãng nói. Nói chung chung, nói vu vơ, nói tránh đụng chạm thì tốt nhất là đừng nói.

    Làm thì làm làm dứt khoát, làm cẩn thận. Làm mà sợ đầu sợ đuôi, làm không đến đầu đến đũa thì tốt nhất là đừng làm.

    Còn luật sư mà nghĩ cái này, nói cái kia; nói một đằng, làm một nẻo thì tốt nhất là nên về quê chăn vịt.

    Vinh Quang l Trợ lý Luật sư - CÔNG TY LUẬT VIỆT KIM (www.luatvietkim.com)

    M: 0934.666.282 - E: vinhquang@luatvietkim.com - Ad: P1705 - Đ3, 15 Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội.

     
    Báo quản trị |  
  • #342768   05/09/2014

    Casaubiendo
    Casaubiendo

    Mầm

    Lạng Sơn, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2011
    Tổng số bài viết (29)
    Số điểm: 929
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    ho đều trực tiếp tham gia điều hành doanh nghiệp, vậy tức là em chỉ cần làm thêm các quyết định bổ nhiệm trong đó gi rõ mức luwowg để làm cơ sở hạch toán đúng ko ah?

     
    Báo quản trị |