Xin chào Luật sư .

Tôi ra trường đã vài năm nhưng nay mới bắt đầu làm kế toán cho 1 cty mới thanh lập.

Cty tôi chỉ có vài lao động ( không quá 10 người ) nhưng tất cả đều làm bán thời gian kể cả giám đốc ( có việc thì làm , không thì nghỉ ). tùy theo công việc của mỗi người mà có mức lương thỏa thuận khác nhau. Hiện tại cty chưa đăng ký BH cho nhân viên . Luật sư có thể tư vấn cho tôi nên đăng ký BH theo hướng nào để cty tôi không phải đóng BH ( cty có thể trực tiếp trả cho lao động) và tránh các thủ tục rườm rà sau này ( vì tôi còn có công việc khác nên không có thời gian đi lại nhiều )

Cty là cty TNHH mtv một chù sở hữu , vậy cty có thể trả lương cho giám đốc (là chủ sở hữu - để tính vào chi phí hợp lý ) không ? Nếu được thì cần làm thủ tục gì mới có thể trả lương cho giám đốc được ?

Tôi cũng không rõ về thang bảng lương , mong luật sư hướng dẫn cho tôi cách lập thang bảng lương của cty tư nhân .

Rất mong sự giúp đỡ của Luật sư .

Xin chân thành cảm ơn.