Luật thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #316822 05/04/2014

    kathytrang

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/04/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật thai sản

    Tôi nay mang thai được 5 tháng, hiện tại công ty tôi làm việc là công ty cổ phần(trụ sở chính ở Hà Nội), có hợp đồng & bảo hiểm đầy đủ. Nay đột nhiên chi nhánh trong này tách riêng ra thành lập 1 công ty riêng biệt(đổi tên và đổi ng quản lý), có cổ đông của Hà Nội. Họ thay đổi nhân sự , cho nghỉ việc nhiều vị trí, bao gồm cả tôi. Cho tôi hỏi trong trường hợp như thế thì chi nhánh trong này có vi phạm luật lao động hay không? Và tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?. Cảm ơn LS rất nhiều!

     
    5217 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #317159   08/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Trường hợp HĐLĐ còn thời hạn mà vì lý do tách nhập công ty mẹ thành công ty con mà dư biên chế mà cắt giảm là sai và Người sử dụng lao động lẽ ra phải thỏa thuận đền bù và trợ cấp cho NLĐ để tìm việc khác, ngoài ra việc cắt giảm phải là là trường hợp khó khăn thật sự buộc DN cắt giảm lao động.

    Nếu công ty làm sai và không có căn cứ nêu trên bạn có quyền khiếu nại Phòng LĐTBXH quận huyện nơi công ty đặt trụ sở. Nếu vẫn không giải quyết được, bạn khởi kiện ra Tòa án nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #317187   08/04/2014

    kathytrang
    kathytrang

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/04/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cho tôi hỏi thêm, nếu tôi được ký hợp đồng tiếp tục thì chế độ tôi hưởng như thế nào?. Mức lương được tính ra sao? Và có những trợ cấp gì trong thời gian nghỉ thai sản 6 tháng?. Xin chân thành cảm ơn LS!

     
    Báo quản trị |  
  • #317638   10/04/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Nếu bạn có HĐLĐ tham gia đóng BHXh đủ 6 tháng , nếu nghỉ thai sản thì hưởng lương và trợ cấp 2 tháng tiền lương trong thời gian nghỉ thai sản.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
  • #317997   12/04/2014

    kathytrang
    kathytrang

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/04/2014
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Cho tôi hỏi, 2 vợ chồng tôi mua nhà ở Sài Gòn vào tháng 6 năm 2013 nên chưa đủ điều kiện để nhập khẩu vào căn nhà này, chỉ có tạm trú. Vậy vào tháng 8/ 2014 con tôi sinh ra thì làm giấy khai sinh ở đâu? thủ tục thế nào?. Nếu tôi muốn trong giấy khai sinh con mình vào cùng địa chỉ với ba mẹ nó ở trên Sài Gòn thì có được không. Xin cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #318119   12/04/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14450)
    Số điểm: 100109
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5111 lần
    SMod

    Bạn tham khảo quy định về nơi đăng ký khai sinh nhé

    1. Đăng ký khai sinh

    a) Thẩm quyền đăng ký khai sinh theo nơi người mẹ cư trú

    Theo quy định tại Khoản 1 Điều 8 và Khoản 1 Điều 13 Nghị định số 158/2005/NĐ-CP, thì việc đăng ký khai sinh cho trẻ em phải được thực hiện tại Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là Uỷ ban nhân dân cấp xã), nơi người mẹ đăng ký thường trú; trường hợp người mẹ không có nơi đăng ký thường trú, thì việc đăng ký khai sinh cho trẻ em được thực hiện tại Uỷ ban nhân dân cấp xã, nơi người mẹ đăng ký tạm trú.

    Trường hợp người mẹ có nơi đăng ký thường trú, nhưng thực tế đang sinh sống, làm việc ổn định tại nơi đăng ký tạm trú, thì Uỷ ban nhân dân cấp xã, nơi người mẹ đăng ký tạm trú cũng có thẩm quyền thực hiện việc đăng ký khai sinh cho trẻ em (Ví dụ: chị T đăng ký thường trú tại xã Đình Bảng, huyện Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh, nhưng làm việc ổn định và sinh con tại nơi đăng ký tạm trú là phường Tân Tạo, quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh, thì Uỷ ban nhân dân phường Tân Tạo cũng có thẩm quyền thực hiện việc đăng ký khai sinh cho con của chị T). Trong trường hợp này, Uỷ ban nhân dân cấp xã, nơi đã đăng ký khai sinh có trách nhiệm thông báo cho Uỷ ban nhân dân cấp xã, nơi người mẹ đăng ký thường trú để biết. Cột ghi chú của Sổ đăng ký khai sinh phải ghi rõ “Đăng ký khai sinh theo nơi tạm trú của người mẹ”.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ