-
Chào bạn, Mức lương ghi trên HĐLĐ ít nhất phải bằng mức lương tối thiểu vùng (đã thêm 7% sau khi thử việc). Trân trọng,
-
Bộ luật lao động không điều chỉnh vấn đề này, mà bạn phải căn cứ Pháp lệnh ngoại hối 2005. Pháp lệnh này buộc phải thanh toán, niêm yết, giao dịch... bằng tiền Đồng. Trân trọng,
-
Bên bạn không cần những chứng nhận như bạn đã viết, bởi nhân sự của Viện phải có bằng cấp liên quan đến lĩnh vực đó thì Sở KHCN mới cấp Giấy đăng ký hoạt động cho Viện. Trân trọng,
-
Chào bạn, Theo quy định hiện hành, tổ chức, cá nhân được thành lập tổ chức nghiên cứu và phát triển cấp cơ sở. Hồ sơ đăng ký hoạt động của tổ chức nghiên cứu và phát triển ...
-
Chào bạn, Tất cả những công thức cho tăng ca đêm, ngày lễ đã cũ, không đúng theo luật hiện hành. Hiện chưa có hướng dẫn cụ thể. Trân trọng,
-
Đọc hết chứ bạn, ai lại đọc nửa chừng bao giờ. Khác nhau ở chỗ này nhé: Do cách tiếp cận vấn đề, cách dẫn dắt để giải quyết vấn đề. Nếu nói theo lý luận chung thì, mặc dù có chung đối ...
-
thôi, tập trung về chuyên môn đi thanh niên. Anh không chấp với chú đâu, quan điểm nhiều chiều, không nên nóng vội.
-
Bậc lương 5% rồi, bạn ntdieu ơi.
-
Nghiên cứu về Quyền con người ở Việt Nam mới được vài năm nên tư duy của nhiều người về quyền này còn nhiều mới mẻ và nhiều bàn cãi, không có gì phải lạ. Nếu bạn tự thấy ngu muội ...
-
Lâu rồi không nhận tập sự, không ngờ dạo này thu phí tập sự cao thế, đúng là lạm phát.
-
Chào bạn, Bạn đó được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu công ty tham gia BHTN cho bạn đó. Trân trọng,
-
Chào bạn, Luật sư trả lời câu hỏi của bạn như sau: 1. Nếu dùng xe để góp vốn vào công ty thì bạn phải đổi tên chủ sở hữu xe từ bạn sang công ty. Bạn cần ra phòng công chứng làm ...
-
Chào bạn, Nếu căn cứ vào Điều 38 để ra quyết định thì công ty đã sai khi áp dụng pháp luật. Nếu căn cứ Điều 17 thì công ty cũng phải tuân thủ đúng thủ tục để chấm dứt HĐLĐ theo ...
-
Chào bạn, Bạn có thể làm đơn khiếu nại đến Phòng Lao động TBXH nơi công ty có trụ sở để được bảo vệ quyền lợi của mình. Trân trọng,
-
Hiện tại thì có hướng dẫn rồi đấy bạn.
-
themiracle viết: Nhưng pháp luật Việt Nam đâu cho phép như vậy, phải không? Thêm một sự ngộ nhận về sự ban phát quyền con người.
-
Đọc bài viết của nguyenkhanhchinh, tôi giật mình, vội xem lại BLLĐ, tự hỏi sao mình không có 1 chút tư duy nào về vấn đề này. Nhưng không hẳn thế. Không biết sau này, nghị ...
-
Chủ đề này chắc là bỏ rồi, gần 5 tháng không có thống kê.
-
Rất thông cảm và chia sẻ tâm tư của LS. Ngô Ngọc Trai
-
Bài viết không đi đến trọng tâm của vấn đề, bởi đây là quyền tự nhiên vốn có của con người khi sinh ra. không phụ thuộc vào chế độ chính trị, pháp luật... Pháp luật chỉ ghi ...
-
Chào bạn, Trường hợp của bạn vẫn được nhận trợ cấp thất nghiệp. Trân trọng,
-
Chào bạn, Tôi không rõ về việc đình chỉ công tác của bạn như thế nào, để xảy ra hậu quả không thể bố trí công việc được nữa. Tuy nhiên, thỏa thuận thanh toán 50% lương ...
-
Làm sao tôi có thể trả lời bạn được khi bạn không cho thông tin về HĐLĐ?
-
Chào bạn, Công ty có thể, căn cứ Điều 17 BLLĐ để chấm dứt HĐLĐ với người lao động. Khi đó, bạn sẽ được hưởng trợ cấp mất việc (sau khi đã trừ đi khoảng thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp). Trân trọng,
-
Chào bạn, Bạn có thể căn cứ vào các thỏa thuận và cam kết giữa hai Bên trong hợp đồng để yêu cầu bồi thường thiệt hại. Trân trọng,
