Luật sư vui lòng xem giúp mình số thời gian lao động như sau có hợp lý ko!!!

Chủ đề   RSS   
  • #297838 18/11/2013

    hngaaaaaa

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật sư vui lòng xem giúp mình số thời gian lao động như sau có hợp lý ko!!!

    Do đặc thù công việc nên mình làm việc theo ca

    trong 1 tuần sẽ làm theo lịch sau:

    ""t2 sáng từ 8-12h,

    t3 đêm từ 22h-8h sáng t4

    t4 tối từ 18-22h ,

    t5 nghỉ

    t6 ban ngày từ 8h - 17h

    Ngoài ra trong 1 tháng phải làm thêm 1 ca ngày chủ nhật từ 16h- 8h sáng thứ hai hôm sau""

     

    -Mong luật sư giúp đỡ nếu quy đổi ra giờ Lao động thì như vậy tính ra mình có làm quá giờ lao động theo quy định của cty là 40h/ tuần ( áp dụng với các phòng khác) không ?

    -Và các giờ làm tối và đêm khuya như trên có đuoc hưởng chế độ ít nhất bằng 30% tiền lương ban ngày không?? ( hay qui đổi vẫn tính trong mức 40h/ngày)

    -Ngoài ra các ngày lễ tết mình cũng làm như vậy , vậy xin hỏi có đc hưởng chế độ ít nhất bằng 300% tiền lương bình thường ko ??( hay số h làm trong các ngày lễ nhân hệ số và vẫn tính trong mức 40h/ngày)

    Cám ơn luật sư 

     
    2366 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #298510   21/11/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    BẠn tính thời gian làm việc cho từng ngày rồi tính theo tuần , nếu làm vào ngày nghỉ tính 200% ngày thường. Nếu làm ca thì không được tăng ca quá 50% giờ làm việc trong ngày.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ