luật sư cho em hỏi vấn đề là theo em được biết thì làm việc trong lĩnh vực ăn uống thì nhất thiết là phải khám sức khỏe thẻ xanh nhất là nhân viên bếp , hiện tại em đang làm bếp tại 1 công ty được khoảng 10 tháng nhưng em không có giấy khám sức khỏe thẻ xanh như vậy thì có hợp lệ không luật sư.
Còn 1 vấn đề nữa là thời gian làm việc cuối cùng của em là vào ngày 18/12/2014, trước thời hạn nêu trên thì em vẫn còn là nhân viên , trong thời gian đó thì công ty của em có đợt cho nhân viên khám sức khỏe tổng quát theo định kỳ, nhưng vì em sắp nghỉ mà họ không cho em khám thì là đúng hay sai ?
