Chào bạn!
1. Luật BHXH quy định: đối tượng bắt buộc tham gia BHXH : Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên....
Nếu Giám đốc trên làm việc cho công ty bạn theo hợp đồng lao động với thời hạn hợp đồng từ đủ ba tháng trở lên và công ty bạn có trả lương cho giám đốc thì công ty bạn phải tham gia BHXH cho vị giám đốc này. Công ty không được thỏa thuận với người lao động về việc không tham gia BHXH
2. Trường hợp này tùy theo thỏa thuận giữa công ty bạn và người giám đốc trên, có thể làm hoặc không làm hợp đồng thử việc.
Trân trọng!
Cập nhật bởi Ls.NguyenHuyLong ngày 20/06/2014 10:29:37 SA
Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:
- Tư vấn doanh nghiệp
- Tư vấn sở hữu trí tuệ
- Tư vấn đầu tư
Website: www.nllaw.vn
Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội
Điện thoại: 02432 060 333
Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227
Email: namlonglaw@gmail.com
