Cháu giúp mẹ em gửi văn bản này mong các bác giúp đỡ tư vấn cho mẹ cháu biết phải làm sao

Tôi hiên 51 tuổi công tác tại trung tâm y tế huyện từ năm 1986 có chuyên môn là KTV xét nghiệm. Công tác tại phòng xét nghiệm của trung tâm đã 27 năm. Hiện tại đang mắc bệnh tuổi già là cao huyết áp.

Tại phòng xét nghiệm có 3 nam 1 nữ. Tôi là người già nhất và 3 nam đều là thanh niên. Vào ngày 30/1/2013 tôi nhân qđ 80 ban giám đốc điều động từ phòng xét nghiệm về đội y tế dự phòng đội trưởng là chồng tôi, để tôi đi phong trào các vùng sâu vùng xa. Phòng xét nghiệm có 1 nam xin đi tuy nghiên giám đốc không cho trong khi tôi xin ở lại.

Tôi đã thực hiện theo quyết định và đi làm. Vào ngày 31 tôi bàn giao toàn bộ phòng cũ và nhận nhiệm vụ mới. 1 /2 tôi nhận nhiệm vụ mới. Vào ngày 2/2 vào t7 phân công tôi trực phòng xét nghiệm mà không thông báo.

Giám đốc điều động tôi trực vào các ngày trong tuần tại phòng xét nghiệm tuy nhiên hiện tôi chưa dám đi trực tại vì tôi đã bàn giao mọi công tác tại phòng cho nhân viên của phòng. Và là vì hiện tôi là nhân viên của hệ dự phòng không thể về khu điều trị mà trực

Tôi có kiến nghị với giám đốc. Giám đốc trả lời tôi:

“Lệnh điều động là bảng trực, 200 nhân viên tôi đều làm thế”

“Tôi còn làm giám đốc ngày nào thì tôi có quyền điều động cô bất kỳ gì kể cả việc trái nghề”

Hiện tôi rất là bức xúc. Tôi là người không biết luật nên mạn phép hỏi liệu giám đốc làm vậy có đúng ko và nói lời như vậy có đúng ko? Cho tôi biết là tôi có nên làm theo lệnh ko