Luật lao động về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng không báo trước

xin chào mọi người.

xin mọi người tư vấn giúp tôi. Con gái tôi có ký hợp đồng nấu ăn ở trường mầm non cho hết tháng 5. con tôi bị bệnh phải vào điều trị tại bệnh viện trung ương Huế. khi con tôi đi khám bệnh thì cô hiệu trưởng đã cắt bảo hiểm y tế của con tôi mà không báo trước. khiến gia đình tôi phải chịu một khoản tiền điều trị khá lớn. vì gia đình tôi khó khăn, lại không nắm rõ luật nên đã không có giấy xin phép có xác nhận của bệnh viện con tôi đi khám bệnh. Bây giờ cô hiệu trưởng nói do con tôi tự ý bỏ công tác nên đơn phương cắt bảo hiểm y tế của con tôi là đúng. vậy trong trường hợp của tôi thì phải xử lý như thế nào? 

tôi xin chân thành cảm ơn

Trường hợp người lao động đã điều trị 6 tháng mà không phục hồi khả năng lao động thì Người sử dụng lao động có quyền chấm dút hợp đồng lao động. 

Trong trường hợp đang điều trị bệnh mà bị người sử dụng lao động chấm dứt HĐ trước thời hạn nêu trên là sai và Người lao động có quyền khiếu nại việc cắt BHXH và kiện đòi bồi thường chi phí điều trị lẽ ra được BHXH thanh toán. 

Ls Nguyễn Trường Hồ