Luật lao đông về tiền lương tăng ca của người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #299487 26/11/2013

    ChuThiThuHoai

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/05/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật lao đông về tiền lương tăng ca của người lao động

    Chào luật sư

    Luật sư cho em hỏi, Công ty em làm việc vào ban ngày nhưng rất hay tăng ca. vậy em muốn hỏi luật sư cách thích thời gian và tỷ lệ phần trăm tăng ca được tính như thế nào cho đúng luật ah ?

     
    4505 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #299672   27/11/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Theo luật lao động, thời gian làm việc là 8 giờ/ngày, 48 giờ /tuần.

    Thời gian làm thêm không vượt quá 200 giờ/năm.

    Nếu nội quy có quy định thời gian làm việc thì phải đảm bảo một ngày làm việc 8 giờ và có 1 giờ nghỉ giữa ca. Ngoài thời gian làm việc này là coi như làm ngoài giờ và Người sử dụng lao động nếu có quy định làm ngoài giờ thì chấm công trả lương cho NLĐ.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ