DanLuat 2015

Luật lao động quy định như thế nào

Chủ đề   RSS   
  • #345188 18/09/2014

    phuonguyen68

    Sơ sinh

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật lao động quy định như thế nào

    Em có vấn đề thắc mắc muốn hỏi như sau:

    Chú  của em bắt đầu làm thợ cơ khí ở xí nghiệp sản xuất đồ sắt từ tháng 2 năm 2002 nhưng không được ký hợp đồng lao động. Đến tháng 10 năm  2010 chủ của  xí nghiệp thành lập thêm công ty TNHH cũng sản xuất đồ sắt, cả 2 song song cùng hoạt động, đến năm 2011 thì chú của em được chuyển qua công ty làm việc và lúc này công ty mới tiến hành ký hợp đồng từ ngày 1/9/2011.

    Vì hoàn cảnh gia đình, ông em bị đau không ai chăm sóc nên ngày 15/2/2014 Chú làm đơn xin nghỉ việc về quê chăm sóc ông. Khi có quyết định nghỉ việc chú của em mới biết là công ty chỉ đóng bảo hiểm xã hội cho chú từ ngày ký hợp đồng đến ngày có quyết định nghỉ việc, trong từng đó năm làm việc chú không được nghỉ một ngày phép nào và chú em làm việc từ năm 2002 đến nay  vậy mà khi nghỉ việc không được hưởng trợ cấp thôi việc. chú đã nhiều lần kiến nghị nhưng công ty giải quyết không thỏa đáng. 

    Mọi người giúp chú em đòi lại công bằng với, doanh nghiệp bóc lột sức của người lao động.

     
    2045 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #345323   19/09/2014

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    Bạn viết đơn lên Sở lao động của địa phương để đòi lại công bằng nhé. CÔng ty này làm sai nên bạn không phải lo lắng.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ttpthuy vì bài viết hữu ích
    phuonguyen68 (19/09/2014)
  • #345353   19/09/2014

    vuvantoan150788
    vuvantoan150788

    Male
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:22/03/2012
    Tổng số bài viết (56)
    Số điểm: 1057
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 14 lần


    Bạn gửi đơn đồng thời lên Cty và sở lao động thương binh xã hội để yêu cầu giải quyết. Nếu cty không giải quyết thì yêu cầu Sở can thiệp và xử lý.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn vuvantoan150788 vì bài viết hữu ích
    phuonguyen68 (19/09/2014)
  • #345466   19/09/2014

    phuonguyen68
    phuonguyen68

    Sơ sinh

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2013
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    em cám ơn nhưng em muốn làm dơn gửi phải có cơ sở, em nói xuông đâu ai giải quyết. có thể chỉ cho em điều luật nào chỉ ra là công ty sai, công ty có trách nhiệm phải trả cho Chú em được không ạ.

     
    Báo quản trị |  
  • #345565   20/09/2014

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    bạn lên sở lao động, khắc có người hướng dẫn. chả lẽ không có giao dich chuyển khoản hoăc nhận tiền à. mấy nghiệp vụ này thuộc về sở lao động, bạn lên đó trình bày trước rồi người ta sẽ hướng dẫn thêm phải làm gì tiếp theo.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-